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黑龙江公务员考试:下列属于技术创新的一项是

技术创新是新产品或工艺从设想产生到市场应用的一个完整过程,它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到推广这样一系列的活动。新设想的产生到研发活动,是技术知识产权的创造过程;商业化生产到推广,则是促进品牌知识产权的创造过程。根据上述定义,下列属于技术创新的一项是:A.上世纪90年代,丹麦一家助听器公

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黑龙江公务员考试:属于配额抽样的是

偶遇抽样是研究在一定的时间、地点、环境中遇到或接触到的人均选入样本的方法。配额抽样是按照调查对象的某种属性,将总体中的所有个体分为若干类或层,然后在各层中按其在总体中的相应比例非随机的抽取样本。整体抽样是将总体分成许多群,每个群由个体按一定方式结合而成,然后随机地抽取若干群,并由这些群中的所有个体组

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黑龙江公务员考试:下列不属于突发性事件的是

突发性事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。根据上述定义,下列不属于突发性事件的是A.小张家的围墙年久失修,近日连日大雨,半夜突然倒塌,使得一家人从梦中惊醒B.某学校食堂出现食物中毒事件,工商、公安等部门介入调查

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黑龙江公务员考试:下列选项不属于冲突管理的是

冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能的冲突,以促进组织目标的达成。根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是:A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意

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黑龙江公务员考试:下列属于发现学习的是

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黑龙江公务员考试:下列符合“代际公平”的是

代际公平,指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权利均等,即当代人必须留给后代人生存和发展的必要环境资源和自然资源,是可持续发展战略的重要原则。根据上述定义,下列符合“代际公平”的是:A.某风景名胜区为了吸引更多的游客,肆意开垦土地,开发新的游览区B.

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黑龙江公务员考试:下列不属于常模的是

心理测试是一种测量人的心理状态的一种技术手段,如同医生给患者量血压就可以知道患者的血压是否偏高或偏低一样,心理测试也希望达到类似的目的,因此在心理测试中,往往把某个人所得到的分数与某一参照分数相比较,以判断其所得的分数的高低,这个参照分数便是常模,常模的概念可以类推到其他测验领域。根据上述定义,下列

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黑龙江公务员考试:下列不属于海选的是

海选,是指一种不提名候选人的直接选举。根据上述定义,下列不属于海选的是:A.前进村选举村支书,采用的是自我推荐、选民投票、得票多者当选的方式B.某校园文学社招聘几位干部,要求自荐,择优录用C.某公司正招聘业务经理,凡本科以上学历,35-38岁,熟悉业务的均可竞聘D.某单位团代会在选举副书记时采用了五

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黑龙江公务员考试:下列不属于投射效应的是

投射效应,指在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特征的现象,即推己及人的情形。下列不属于投射效应的是:A.乐善好施的人认为天底下都是一样的好人B.疑心重的人,认为别人也在怀疑他C.他是一个及其聪慧的人认为别人也和他一样做事聪明无误D.一向成绩差的王明这次考试成绩极其优异,老师说他一定

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黑龙江公务员考试:下列选项中不属于文饰作用的是

文饰作用,是指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或为自己的失败辩解的现象。下列选项中不属于文饰作用的是:A.戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正B.小张没评上先进分子,他认为是自己与当评委的领导关系不好C.小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药自杀了D.老师说漏嘴了,便解释说自己路上太匆忙,

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