课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验5年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验5年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验4年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验4年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验4年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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课程特色：1、优秀师资，通过率TOP10，学员满意度4.8分以上，面授授课经验4年以上，1名主讲，＞10人配备助教老师；2、V4课程体系，结合机构改革后新岗位工作实务教学；3、讲练比例5:5，精讲理论技巧，历年真题反复练习和总结，通用能力和专岗实务相结合，并且关注到每个学员的短板补齐；4、赠送基础讲
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