1.笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分;《综合应用能力》满分150分。笔试总分300分。2.笔试时间:2022年5月21日(星期六)08:30—10:00职业能力倾向测验10:00—12:00综合应用能力两场考试连续进行,中途不休息。具体地点安排详见《准考证》。3.报
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(1)按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5分;对因公牺牲的人民警察的子女,笔试成绩加3分。(2)按照怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008
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没有。此次公开招聘考试所有岗位均不进行面试,各类别笔试最低合格分数线根据相应类别参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入,保留到小数点后两位)确定。在最低合格分数线以上人员中,按每个岗位笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入资格复审环节人员。若出现笔试成绩(含加分)相同的,《
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资格复审时要求必须持原件进行复审。考生须提供:户口簿、本人身份证、毕业证、准考证、笔试加分依据的证明材料原件及岗位要求的其它相关材料原件。定向退役士兵岗位还需提供《怒江州事业单位公开招聘退役士兵信息审核表》两份。资格复审具体时间和地点另行公告。资格复审是对报考人员报名信息进一步核对,主要是对报考人员
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1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需要的其他条件;6.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。招聘原则:坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采
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1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.受到禁考处罚期限未满的人员;4.截止2022年4月,机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的;关于服务期的规定:乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为
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本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。每个类别分
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按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。按照招聘岗位计划招聘人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人
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资格复审时考生须提供:本人身份证、毕业证、学位证、《资格复审表》(在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页下载)及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件,毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的,需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。在资格审核时,应聘人员所学专
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招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试,并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的,经事业单位及其主管部门申请,报市级组织人社部门批准后,可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导
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