先说结论，答题时长与面试分数没有必然联系，说得多不一定得分高。最终的成绩，还是要看内容是否言之有物;如果只是为了撑答题时长而说套话废话，往往会适得其反，反而会拉低面试分数。比如有的时候题目非常简单，例如“你刚入职，领导交给你的都是处理不完的琐碎事，你怎么办?”答题内容主要包括
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