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单选题：段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是()A.段某有权要求公司支付经济

https://hb.huatu.com/changshi/1778229.html     2023-08-31 16:10:38

题目某施工单位法定代表人授权市场部经理赵某参加某工程招标活动，这个行为属于（）。A法定代理B委托代理C指定代理D表见代理优质答案 正确答案B解析 解析代理包括委托代理和法定代理：1.委托代理按照被代理人的委托行使代理权，被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的。2.法定代理

https://hb.huatu.com/changshi/1771534.html     2023-07-25 16:37:06

题型：单选题（分值：1）为了提高业绩，某公司高层管理人员在是否要增加市场部门销售人员数量的问题上，出现了两种不同的意见。支持者认为增加市场部门销售人员的数量有助于扩大市场。以下各项如果为真，哪项最能够削弱支持者的观点？A.提高业绩是公司高层管理人员最看重的一个方面B.销售人员的数量已经足够，目前需要

https://ah.huatu.com/2023/0716/2667284.html     2023-07-16 16:36:08

单选题：段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是()A.段某有权要求公司支付经济

https://he.huatu.com/2023/0423/1404536.html     2023-04-23 09:06:45

单选题某家企业行政部和市场部共有80人，后来进行人员调整，将行政部增加了6人，市场部减少了18人，这时两个部门的人数刚好相等。问行政部原来有多少人？A.16B.18C.24D.28参考答案：D解析：解法一：第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。第二步，设行政部门原来x人，由共有80人，则市场部（

https://ha.huatu.com/2022/0710/3712421.html     2022-07-10 16:01:04

题型：单选题（分值：1）83、①新产品试制②新产品质检合格③市场部反映市场需求④研发部根据需求开发新产品⑤新产品投放市场A.①③④⑤②B.②⑤①③④C.③④①②⑤D.③⑤②④①答案：C解析：第一步，观察选项，确定首句应从①②③中选择。只有先了解市场需求，才能有针对性地试制新产品，即首句是③，排除A、

https://ah.huatu.com/2022/0525/2313718.html     2022-05-25 22:42:19

单选题：段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是()A.段某有权要求公司支付经济赔偿金B.因段某违反利益

https://ah.huatu.com/2022/0421/2288277.html     2022-04-19 10:00:54

某施工单位法定代表人授权市场部经理赵某参加某工程招标活动，这个行为属于()A.法定代理B.委托代理C.指定代理D.表见代理【参考答案】B

https://ha.huatu.com/2022/0417/2767481.html     2022-04-17 23:39:36

小王在奥美公司市场部负责市场拓展工作，同时又属于负责推进公司整合营销小组“奋进动力一号”的成员，主要负责向IT研发部从销售人员管理的角度提出开发需求，奥美公司的所有员工都是这样管理的，奥美公司的组织结构属于：（）。A.职能制B.事业部制C.矩阵制D.战略业务单位制【参考答案】C

https://ha.huatu.com/2022/0403/2726716.html     2022-04-03 13:26:44

单选题：段某为某公司市场部经理，与公司签订无固定期限劳动合同。后公司发现段某曾利用职务之便招聘两名近亲亲属到公司工作，并亲自参与了招聘面试。公司认为段某违反了“员工应就潜在利益冲突及时向领导汇报”的规章制度，遂与之解除劳动合同。下列说法正确的是()A.段某有权要求公司支付经济

http://www.huatu.com/szyf/20220228/2481816.html     2022-02-28 15:42:16