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公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况

https://hb.huatu.com/hbgwy/1808811.html     2024-01-31 11:05:00

公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况

http://tj.huatu.com/2024/0122/963526.html     2024-01-22 16:55:18

与《招考公告》同步公布的下载文件可用WinRAR、WinZIP、Word、Excel等打开。如《天津市2024年公开招考公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表》(以下简称《招考职位表》)和《天津市2024年公开招考公务员报考政策指南》(以下简称《政策指南》)等文件出现无法打开的情况，请将浏览器

http://www.huatu.com/2024/0122/2722638.html     2024-01-22 16:45:05

第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。第二条体重符合下列条件的，合格：(一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;(二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。第三条颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，

http://jl.huatu.com/2024/0121/2598450.html     2024-01-21 10:06:12

人社部发〔2016〕140号各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、卫生计生委、公务员局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准(试行)

http://bj.huatu.com/2024/0119/1218273.html     2024-01-19 13:32:18

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格

http://bj.huatu.com/2024/0119/1218272.html     2024-01-19 13:31:13

2024银行春招：银行招聘通用岗是指柜员吗？银行招聘中通用岗就是指柜员吗?“通用岗”在银行校园中是最为常见的一个岗位，同时很多同学都会疑问“通用岗就是柜员吗?”其实不然，通用岗和柜员岗之间是一个包含和被包含的关系。就是银行校招中的通用岗不是单指柜员岗，

https://ah.huatu.com/2024/0117/2796345.html     2024-01-17 13:14:15

公务员备考技巧：自我认知类通用必背内容优缺点类答题通用句表述：(1)世上没有十全十美的人，每个人都是不完美的，我们不要对自己太苛刻，一味追求完美。正是因为不完美，我们才会去努力，才会去拼搏。(2)客观评价自己很重要，承认自己的优点，接纳自己的缺点。我们要有接纳不完美的勇气，才有接受完美的信心和底气。

http://zj.huatu.com/2024/0109/1866603.html     2024-01-09 16:35:48

扫码添加客服老师咨询吉林考试信息2024国考面试：现象认知类通用必背内容道德建设通用类措施表述：(1)道德主要包括社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个部分。这四个部分既各有特点又融会贯通，既分工不同又相互促进，共同构成了我国的道德体系。(2)开展理想信念教育，用社会主义共同理想引导社会奋进，坚

http://tonghua.huatu.com/2023/1227/2587142.html     2023-12-27 16:31:24

2023年黑龙江省下半年事业单位联考笔试成绩已公布，面试考试内容具体如下，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，黑龙江公务员培训咨询电话：0451-88882340。1.面试资格审查。进入面试人员根据笔试成绩由高到低顺序，按照与招聘人数3:1比例确定。若末位成绩出现并列，则相应扩大进

http://hlj.huatu.com/2023/1216/2001613.html     2023-12-16 15:52:36