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【单选题】郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。A:2012年6月15日B:2012年7月2日C:2012年7月15日D:2012年8月2日正确答案【考点】本题考核劳动关系。【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合
https://hb.huatu.com/changshi/1819609.html 2024-03-30 16:48:37
【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。A:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期C:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D:劳动者在试用期间被证明不符
https://hb.huatu.com/changshi/1819598.html 2024-03-30 16:48:30
【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,试用期是独立的合同期限,不包含在劳动合同期限内。()A:正确B:错误正确答案本题考核试用期的相关规定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。【该题针对“试用期”知识点进行考核】答案选B解析解析同上
https://hb.huatu.com/changshi/1819247.html 2024-03-28 14:38:31
题目单选题(2014年第28题)根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60%B.75%C.80%D.90%优质答案参考答案C解析《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工
https://hb.huatu.com/changshi/1818776.html 2024-03-27 08:49:38
题目单选题甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。A.不得解除劳动合同B.支付的工资不得低于合同约定的工资C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准D.工资不得低于本单位最低档工资优质答案参考答案C解析[华图解析]暂无解析
https://hb.huatu.com/changshi/1818703.html 2024-03-26 17:57:17
现在各个平台在进行适老化改造,但是仍然存在有的平台系统更新后,老人就不会用了;这个平台会支付,换个平台就不会了。对此,你怎么看?参考要点:1.表态1).需要从多个角度进行思考和解决2.分析1).老人面对这种情况,会对他们的生活造成了不便和困扰2).针对老人在平台系统更新后不会使用的情况,原因是多种多
https://sydw.huatu.com/2024/0314/2735533.html 2024-03-14 10:20:04
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