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吉林省延边珲春市事业单位招聘笔试科目

中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》,幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》,护士岗位笔试科目为《护理学》,其他岗位笔试科目为《通用知识》。医生及其他特殊岗位,采取免笔试直接面试的方式进行。笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡,考生使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核

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吉林省延边珲春市事业单位招聘开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定,由招聘单位主管部门负责解释。应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所

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吉林省延边珲春市事业单位招聘准考证发放时间

考生准考证由珲春市人力资源和社会保障部门负责发放,发放时间为2022年7月21日至22日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),发放地点与报名地点一致。免笔试岗位的考生也需在规定时间内领取《准考证》,并凭《准考证》按要求参加面试资格审查和面试。资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗

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吉林省延边珲春市事业单位招聘报名时间

报名时间:2022年7月16日-17日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。报名要求:报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、资格证、退伍证、岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份,以及《2022年珲春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招

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吉林省延边珲春市事业单位招聘报名方式

本次考试采取现场报名方式。报名地点:珲春市政务服务中心一楼(珲春市龙源东街1066号)由大楼北门进入。报名要求:报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、资格证、退伍证、岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份,以及《2022年珲春市事业单位公开招聘工作人员(

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吉林省延边珲春市事业单位招聘不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员

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吉林省延边珲春市事业单位招聘报名要求

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以7月8日为准(以本人

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吉林省延边珲春市事业单位招聘资格复审材料

面试前,由用人单位及主管部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、户口簿、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。其中,2022年毕业生未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;

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吉林省延边珲春市事业单位招聘面试形式

面试采取结构化面谈、试讲、专业知识答辩、专业技能操作等方式进行。(幼儿教师试讲需展示幼儿教师五项基本技能中的其中三项。“五项”技能:讲故事、绘画、弹琴、唱歌、跳舞。)面试实行百分制,满分100分,及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定,考官现场打分,成绩现场公布。面试结束

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吉林省延边珲春市事业单位招聘成绩计算方式

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线60分,其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩或面试成绩未达到及格线的,视为成绩不及格并取消考生进入下一环节资格。体检工作

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程