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提出对策题一直以来都是申论考试当中的常见题，只不过区别就在于考察的话题变化和出现的频次多少而已。举个例子，在国考当中，2023年市地考察了1题：梳理S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的问题，并提出解决的建议。2024年副省：小李感觉自己陷入了“两难”的境地，请你分

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2025年军队文职：军队文职人员职业发展方面是如何规定的?军队文职人员职业发展方面是如何规定的?军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。文职人员的培训，分为初任培训、晋升培训、岗位培训。对新招录聘用的文职人员应当进行初任培训，使其具备适应岗位必备的军政素质和基本业务能力。对拟

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2025年军队文职：军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级

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