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http://ylws.huatu.com/yldw_zkz/20230712/2667363.html     2023-07-12 08:40:04

五、聘用方式对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，不再递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由邱县就业服务中心与其签订聘用合同，明确双方责任、权利和义务。合同首次签订期限为三年，其中试用期十二个月，含在合同期限

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