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事业单位面试试题:单位让你组织一次面向高校推荐会,你该如何组织?

单位让你组织一次面向高校的推荐会,你该如何组织?参考要点:1.活动目的1).能吸引更更多毕业生留在当地2.活动开展1).与领导沟通,领会领导意图2).组建推荐会的工作团队3).开展宣传活动3.总结提升1).为企业和毕业生搭建就业平台参考解析:组织一次面向高校的推荐会,能吸引更多毕业生留在当地,为我市

https://sydw.huatu.com/2024/0711/2766295.html     2024-07-11 09:11:56

事业单位面试模拟题:领导让你组织一个会议,会议快开始了,领导

领导让你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都没来。你怎么办?参考要点:1.表明态度1).要快速反应,妥善解决2.处理方法1).及时通知同事2).与主持人对接3).做好会议前的准备4).及时跟进灵活应对参考解析:领导让我组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有

https://ah.huatu.com/2024/0710/2908027.html     2024-07-10 22:28:24

事业单位面试模拟题:领导让你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都...-华图教育

领导让你组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有一半都没来。你怎么办?参考要点:1.表明态度1).要快速反应,妥善解决2.处理方法1).及时通知同事2).与主持人对接3).做好会议前的准备4).及时跟进灵活应对参考解析:领导让我组织一个会议,会议快开始了,领导和主持人到了,但同事们有

https://sydw.huatu.com/2024/0709/2765648.html     2024-07-09 09:40:41

在科幻影视发展中,技术是一个关键性因素

2.(单选题)在科幻影视的发展中,技术是一个关键性因素。尤其是数字技术进入电影制作领域,极大_______了科幻影视生产的边界,使创作者能在更广阔的科幻宇宙中遨游,建构瑰丽奇幻的艺术世界。从某种程度上讲,科幻创作_______一个国家的影视技术发展水平。依次填入画横线部分最恰当的一项是:A.拓展有赖

https://hb.huatu.com/gjgwy/1833290.html     2024-07-06 22:35:38

在科幻影视发展中,技术是一个关键性因素

2.(单选题)在科幻影视的发展中,技术是一个关键性因素。尤其是数字技术进入电影制作领域,极大_______了科幻影视生产的边界,使创作者能在更广阔的科幻宇宙中遨游,建构瑰丽奇幻的艺术世界。从某种程度上讲,科幻创作_______一个国家的影视技术发展水平。依次填入画横线部分最恰当的一项是:A.拓展有赖

https://hb.huatu.com/mryl/1833290.html     2024-07-06 22:35:38

悠悠在背诵课文时候卡壳了,妈妈给她提示了一个字后,她立马流畅地背诵了起来

悠悠在背诵课文的时候卡壳了,妈妈给她提示了一个字后,她立马流畅地背诵了起来。可以解释这个现象的遗忘理论是()。A.消退理论B.干扰理论C.提取失败说D.压力理论【答案】C【解析】提取失败说认为,遗忘之所以发生,不是因为存储在长时记忆中的信息消失了,而是因为编码不准确,失去了检索线索或线索错误。题干中

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1833060.html     2024-07-05 08:51:53

教师每日一题:如果一个人在很冷时候迫切地寻找可以御寒东西

根据马斯洛理论,如果一个人在很冷的时候迫切地寻找可以御寒的东西,说明他缺少()需要。A.归属与爱B.自尊C.生理D.自我实现C【解析】本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛把需要分为七个层次,他认为人类的需要是相互联系、相互依赖和彼此重叠的,它们排列成一个由低到高逐级上升的层次。其中,最低层次的需要是

http://hlj.huatu.com/2024/0704/2017673.html     2024-07-04 14:11:52

事业单位面试模拟题:有一个同事工作能力出色,领导也夸奖他,但

一个同事工作能力出色,领导也夸奖他,但是领导觉得与这个同事相处时不太友好,其他同事对他不冷不热。领导让你跟这个同事沟通,你会如何与他沟通?请现场模拟。参考要点:1.开场白1).直入主题,引出话题2.主干1).肯定同事优势2).委婉指出存在问题3).提出改善建议3.结束语1).相信未来关系更融洽参考

https://ah.huatu.com/2024/0704/2905879.html     2024-07-04 11:36:55

事业单位面试模拟题:有一个同事工作能力出色,领导也夸奖他,但是领导觉得与这个同事相处时不太...-华图教育

一个同事工作能力出色,领导也夸奖他,但是领导觉得与这个同事相处时不太友好,其他同事对他不冷不热。领导让你跟这个同事沟通,你会如何与他沟通?请现场模拟。参考要点:1.开场白1).直入主题,引出话题2.主干1).肯定同事优势2).委婉指出存在问题3).提出改善建议3.结束语1).相信未来关系更融洽参考

https://sydw.huatu.com/2024/0702/2764055.html     2024-07-02 09:03:48

贵港三支一扶题:越能()一个意念品质,()价值追求,()精神境界

扎根艰苦地方,直面困难挑战,方能百练成钢,更加坚韧,越是艰苦条件,越是艰难环境,越能()一个人的意念品质,()价值追求,()精神境界A.看清养成提升B.考验彰显展示C.体现实现凸显D.磨练树立发扬[答案]B[解析]第一步,分析第一空。根据语境,该空需与“意念品质”形成搭配。A

https://guigang.huatu.com/2024/0630/2016820.html     2024-06-30 20:28:19

2023年银行春季招聘笔试辅导课程