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选官制度是保证封建制度的重要举措，历代统治者对此极为关注，选拔标准由家世、财产逐渐发展到才学，形式日益严密，选拔标准逐步趋向公平、客观。从西周开始一直到隋唐，分别形成了以世袭制、军功爵制、察举制、九品中正制、科举制为主的选官制度。在众多的选官制度当中沿用时间最长的是科举制，科举制诞生于隋朝，在不同的

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公务员的优势1、福利有保障。总体来说也很不错的。工资收入至少也是当地的平均工资以上，并且福利待遇，像医疗、教育、住房都是有保障的，最起码比私企的保障要更好，所以隐性福利还是非常不错的。对于没钱没背景的人来说，你在体制内，随着公务员法的修订，职级并行的全面推广，其实公务员的职业晋升路线已经被打通，所以

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