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影视创作适当满足人们的精神娱乐需求，本________。然而，部分影视从业者错误地将满足人们的娱乐需求当成创作的重要甚至唯一旨归，作品定位、演员嘉宾形象、宣传营销方式等要素选择，都以引发感官刺激、满足人们的浅表娱乐需求为目的，形成过度娱乐化的不良倾向。新世纪以来，随着影视产业化改革，过度娱乐化倾向在

http://jiamusi.huatu.com/2024/0926/2025649.html     2024-09-26 11:18:08

什么是结构化面试?相信很多职场人士都略有所闻。结构化面试怎样进行?该如何应对?我们一起了解一下吧。【什么是结构化面试】所谓结构化面试，也就是标准化面试，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。虽然结构化面试也是通过考官与应考者之间交流来进行

https://ah.huatu.com/2024/0907/2928087.html     2024-09-07 19:05:11

期末考试后，肖恩问小惠：“考得怎么样?”小惠说：“题目太难了，考得很不理想。”这属于()归因模式。A.不稳定不可控的B.稳定的不可控的C.外在的可控的D.内在的可控的【答案】B【解析】美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因;又把人们

https://ah.huatu.com/2024/0821/2922339.html     2024-08-21 16:58:16

研究团队在人类胎盘样本中检出多环芳烃等有机污染物，并发现其可能导致神经管畸形。神经管畸形等出生缺陷是导致妊娠失败的重要病因，多环芳烃也是大气细颗粒污染(PM2.5)中的有害成分。研究人员在中国、美国、南亚、非洲均发现了PM2.5暴露与妊娠失败之间存在显著正相关。因此，PM2.5暴露不利于生育健康。以

http://daqing.huatu.com/2024/0728/2019840.html     2024-07-28 13:35:21

儿童容易模仿影视片中反面人物的行为，结果导致不良品德。为了避免影视片的消极影响，根据班杜拉的社会学习理论，适当的做法是()。A.避免学生观看这类影视片B.对有模仿行为的儿童进行说理教育C.影片中尽量少描写反面人物D.影视片应使观众体验到“恶有恶报，善有善报”【答案】D【解析】根据观察学习理论，观察到

https://ah.huatu.com/2024/0722/2911433.html     2024-07-22 17:28:15

研究团队对位于高纬度和低纬度国家的果蝇在升温过程中的表现进行观察分析，结果发现，如果果蝇未成年阶段受到升温影响，它们成年后繁殖能力被削弱的可能性会显著增加，即使温度仅有缓和上升，也会影响它们的繁殖能力。研究人员还发现，升温对果蝇繁殖能力的影响程度还与它们所在地域相关。研究人员认为，上述结果有很高的概

http://shuangyashan.huatu.com/2024/0521/2010760.html     2024-05-21 11:06:50

你在工作中，想要什么样的团队和环境?我希望的团队和环境是这样的：首先，这个团队必须是一支协作紧密、配合默契的团队。我们每个人都在团队中扮演着重要的角色，我们的成功来自于我们每个人的贡献。我们需要有能够互相尊重、互相支持的团队氛围，每个人都能自由地表达自己的观点，同时也能倾听他人的意见，共同解决问题。

http://yn.huatu.com/2024/0430/1808737.html     2024-05-01 17:57:00

对比发现，不同于好莱坞制作团队中频频出现的科学顾问，我国影视制作团队中难觅科学顾问的身影。科学科幻电影是一种基于想象力的创作，最重要的基础是从科学出发与科学密切相关。科学内涵是科幻作品与神化、魔幻等作品最重要的差别，而国内科幻影视作品中的科学元素明显不足。在电影中，科学的价值不仅在于其中准确的科学知

http://jiamusi.huatu.com/2024/0319/2007315.html     2024-03-19 10:41:41

当月球表面的岩浆冷却固化后，可能形成了名为锆石的晶体。由于锆石晶体中含有放射性铀，它以明确的速率衰变成铅。2021年，某团队曾使用一种质谱仪分析过月岩样本，通过测量月岩样本中的铅和铀含量来确定其年龄，发现该样本年代久远，但该技术无法确定样本中的铅来自放射性衰变还是偶然存在。该团队在2023年利用原子

http://qitaihe.huatu.com/2024/0226/2006382.html     2024-02-26 11:24:17

2024年国考面试备考技巧：怎么样在无领导小组讨论面试中脱颖而出对于无领导小组讨论这一面试形式，不少考生的第一感觉可谓是“五味杂陈”。一方面，无领导小组讨论面试这种形式设置环节多、参加考生多、面试时间长。因此，便于考官360度全方位、无死角地观察考生。这往往也给很多考生带来很大的压力。另一方面，“独

https://ha.huatu.com/2024/0215/5632091.html     2024-02-15 13:35:43