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扫码添加客服了解贵州医疗资讯黔东南州2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员入围面试人员名单公告根据《黔东南州2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员实施方案》规定，现将入围面试人员名单予以公布(详见附件)。如发现入围面试人员不符合招聘条件的，可来人来函反映，反映人须留真实姓名及联系

http://gz.huatu.com/2024/1018/1914388.html     2024-10-18 16:48:09

三穗县2024年公开选聘社区工作者资格复审情况和面试公告附件：三穗县2024年公开选聘社区工作者资格复审情况暨入围面试人员一览表.xlsx各位考生：根据《黔东南州各县(市)2024年公开选聘社区工作者实施方案》的有关规定，现将资格复审情况和面试公告如下：一、面试对象：三穗县2024年公开选聘社区工作

http://duyun.huatu.com/2024/1018/1914387.html     2024-10-18 16:46:53

中国龙江森林工业集团有限公司2024年上半年所属事业单位公开招聘工作人员工作已进入面试前资格复审阶段。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1比例确定现场资格审查人选。对不符合招聘条件的、不能提供所在院校证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按

http://hlj.huatu.com/2024/1018/2026692.html     2024-10-18 16:46:24

三穗县2024年公开选聘社区工作者资格复审情况和面试公告扫码添加客服领取面试备考资料附件：三穗县2024年公开选聘社区工作者资格复审情况暨入围面试人员一览表.xlsx各位考生：根据《黔东南州各县(市)2024年公开选聘社区工作者实施方案》的有关规定，现将资格复审情况和面试公告如下：一、面试对象：三穗

http://zunyi.huatu.com/2024/1018/1914386.html     2024-10-18 16:44:38

各位考生：目前，2024年黑龙江省公安机关人民警察专项招录资格复审工作已经完成，现对拟进入面试人员名单进行公布。附件：2024年黑龙江省公安机关人民警察专项招录拟进入面试人员名单.xls黑龙江省公务员局2024年10月18日原文标题：关于公布2024年黑龙江省公安机关人民警察专项招录拟进入面试人员名

http://hlj.huatu.com/2024/1018/2026690.html     2024-10-18 16:41:22

1.2024年宁海县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩.xlsx2.2024年宁海县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员名单.xlsx关于公布2024年宁海县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩、入围面试人员名单、资格复审及面试等有关事项的公告根据《2024年宁海县事业单位公开招聘工作人员公告》(2024

http://zj.huatu.com/2024/1018/1939481.html     2024-10-18 16:33:22

附件：1.2024年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员笔试成绩.xlsx2.2024年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员入围专业技能测试人员名单和面试人员名单.xlsx3.中共党员证明.docx4.宁波市公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表.doc5.放弃资格复试和面试

http://zj.huatu.com/2024/1018/1939479.html     2024-10-18 16:29:06

附件：1.2024年象山县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员名单.xls2.资格复审需带材料.doc    2024年象山县事业单位公开招聘工作人员的笔试成绩已公布，根据《2024年象山县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，划定笔试合格分数线的原则为：笔试合

http://zj.huatu.com/2024/1018/1939477.html     2024-10-18 16:24:02

【通知公告】2024年菏泽成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才面试(前置)人员参加资格审查的通知根据《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才公告》规定，A9-A11岗位采用面试前置方式进行考试，面试结束后，按面试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入笔试范围人选，进行现场资格审查。

http://heze.huatu.com/2024/1018/1557839.html     2024-10-18 16:09:10

【通知公告】2024年菏泽成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才面试(前置)人员参加资格审查的通知根据《2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才公告》规定，A9-A11岗位采用面试前置方式进行考试，面试结束后，按面试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入笔试范围人选，进行现场资格审查。

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