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为了有效解决高校毕业生就业，缓解我市机关事业单位的用人需求，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号)、《关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)文件精神及相关就业政策，经研究，拟开展2024年就业困难高校

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2024/1112/1258650.html     2024-11-12 19:53:35

根据甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发〈甘肃省就业补助资金管理办法〉的通知》(甘财社〔2018〕67号)和张掖市人力资源和社会保障局《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(张人社通〔2021〕122号)精神，经审核，王如龙等三名就业困难人员符合拟安置公益性岗位条件，现予以

https://gs.huatu.com/2024/1112/1781065.html     2024-11-12 15:17:23

根据《兰州市人力资源和社会保障局兰州市财政局关于印发兰州市城镇公益性岗位开发管理办法的通知》(兰人社发〔2023〕237号)文件要求，按照各有需求单位提出的岗位申请和就业服务中心提供的《关于申请就业困难人员认定备案的报告》，2024年11月拟安置就业困难人员13人，现将拟安置的就业困难人员予以公示，

https://gs.huatu.com/2024/1030/1779316.html     2024-10-30 19:39:10

根据山西省劳动保障厅、山西省财政厅《关于开发公益性岗位安置就业困难人员就业的指导意见》(晋劳社厅发〔2007〕80号)精神，现对申请公益性岗位的就业困难人员情况公示，接受社会各界监督。如对公示人员情况有异议，可向市人力资源和社会保障局反映。举报电话：2199409晋城市纪委监委驻市人社局纪检监察组2

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/skzx/2024/1029/1255026.html     2024-10-29 15:14:02

根据甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发〈甘肃省就业补助资金管理办法〉的通知》(甘财社〔2018〕67号)和张掖市人力资源和社会保障局《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(张人社通〔2021〕122号)精神，经审核，就业困难人员周雪娇(女，出生于1991年9月，登记失业6

https://gs.huatu.com/2024/1023/1778162.html     2024-10-23 15:05:16

根据《甘肃省就业补助资金管理办法》(甘财社发〔2018〕67号)和《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126号)精神，经个人申请，社区初审、街办复审、县(区)认定，市就业办组织申请人与用人单位双向对接，拟援助陡姿薇等36名就业困难人员到市直公益性岗位实现过渡性就

https://gs.huatu.com/2024/1017/1777014.html     2024-10-17 17:29:18

为积极落实就业援助政策，促进就业困难人员的稳定就业，我区积极落实公益性岗位安置就业困难人员的相关工作，现向社会发布我区2024年公益性岗位开发计划，并将我区2024年公益性岗位招聘相关事项公告如下：一、招聘岗位和名额本次开发的公益性岗位，是指由各类用人单位开发经人力资源社会保障部门认定，用于安置就业

https://js.huatu.com/shehui/1349718.html     2024-10-17 16:06:04

为进一步贯彻落实国家、省、市、县关于稳就业保就业的决策部署，切实做好就业困难人员就业援助工作，根据《关于进一步加强公益性岗位开发管理的通知》(晋人社函〔2021〕305号)和《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》(晋人社发〔2019〕59号)、《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2024/1012/1253253.html     2024-10-12 19:11:47

贯彻执行题在公务员考试中，对很多考生而言是一大难点所在。一方面，贯彻执行题同其他题目类型区别较大，不仅仅是对材料的得分要点梳理概括，还会涉及到语言逻辑的梳理与考察。另一方面，很多考生多是大学毕业就参与到公务员考试之中，对于日常实际工作缺乏必要的了解，自然对应用文的内容书写、格式要求缺乏关注。首先，看

http://jls.huatu.com/2024/1006/2658404.html     2024-10-06 17:24:25

近几年，在面试环节中有部分省份采用无领导小组形式进行面试。无领导面试也隐约展示出成为未来面试趋势的特征。那么今天我们就来学习，在无领导备考过程中如何把握细节?【细节一】打破“辩论思维”。很多学员在无领导考试中，为了凸显自身能力，在自由讨论环节中发言具有一定的攻击性，但是通过面

http://jls.huatu.com/2024/0929/2657563.html     2024-09-29 10:03:14