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红河州州属事业单位2024年考试调动工作人员公告信息更正的补充公告现就对2024年9月4日发布的《红河州州属事业单位2024年考试调动工作人员公告》中考试类别更正如下：笔试类别综合管理类和医疗卫生类更正为：综合管理类和中小学教师类，其它内容不变。  红河州人力资源和社会保障局20

http://dali.huatu.com/2024/0908/1861063.html     2024-09-08 23:23:50

昆明市五华区第三幼儿园是云南省一级一等示范幼儿园、现领办昆明市五华区西翥第二幼儿园、昆明市五华区迤六幼儿园、昆明市五华区普吉幼儿园、昆明市五华区春城映象幼儿园等不同类型的幼儿园。根据办园发展需要，现面向社会招聘合同制工作人员，具体岗位为：迤六园区：教师一名地址：昆明市五华区轿子山旅游专线与712乡道

http://wenshan.huatu.com/2024/0908/1861060.html     2024-09-08 17:22:18

国考25保山国家公务员职位表公布时间2025国家公务员考试职位表尚未发布，根据历年国考职位表发布情况来看，国家公务员考试职位表在“中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员专题”上查询，2025国考职位表应该在2024年10月中下旬发布，云南华图为大家整理历年职位表发布情况，

http://baoshan.huatu.com/2024/0908/1861034.html     2024-09-08 15:38:11

海南华图同步三亚中心医院：2024年三亚中心医院医疗集团基层急救站招聘体检及考察公告。详细信息请阅读下文！更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试，或者关注官方微信公众号：华图海南卫生信息网（hnylws）和海南医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。扫码加入海南医疗备考交流群三亚中心医院

http://hi.huatu.com/2024/0908/1320683.html     2024-09-08 14:57:00

招聘单位名称岗位名称考生姓名抽签序号面试成绩名次吉林电子信息职业技术学院辅导员1陈强2751吉林电子信息职业技术学院辅导员1王汉卿174.62吉林电子信息职业技术学院辅导员1艾钰涞370.43吉林电子信息职业技术学院辅导员1 466.24吉林电子信息职业技术学院辅导员2王静涵580.61吉

http://jl.huatu.com/2024/0908/2652358.html     2024-09-08 14:41:04

海南华图同步白沙县人民医院：2024年白沙县医疗集团考核招聘卫生人才(第二批)面试加试延期公告。详细信息请阅读下文！更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试，或者关注官方微信公众号：华图海南卫生信息网（hnylws）和海南医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。扫码加入海南医疗备考交流群&

http://hi.huatu.com/2024/0908/1320670.html     2024-09-08 14:05:41

国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司专项社会招聘拟录用人员公示根据国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司(以下简称哈密能源化工)专项社会招聘工作方案，经资格审查、笔试、面试等程序，并上报集团批复同意，哈密能源化工拟录用张文文等41人，现将有关情况进行公示，公示期为2024年09月09日至2024年09

http://xj.huatu.com/2024/0908/1605497.html     2024-09-08 12:46:50

国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司专项社会招聘拟录用人员公示根据国家能源集团新疆哈密能源化工有限公司(以下简称哈密能源化工)专项社会招聘工作方案，经资格审查、笔试、面试等程序，并上报集团批复同意，哈密能源化工拟录用张文文等41人，现将有关情况进行公示，公示期为2024年09月09日至2024年09

http://xj.huatu.com/2024/0908/1605498.html     2024-09-08 12:46:50

山东枣庄矿业集团技术学院(职业中专)2024年面向社会公开招聘教师公告根据发展需要，山东枣庄矿业集团技术学院(枣庄矿业集团职业中专)面向社会公开招聘专业教师，现将有关事项公告如下：山东枣庄矿业集团技术学院(枣庄矿业集团职业中专)创建于1958年，是一所集高技、中技、中专、职业培训和技能鉴定于一体的多

https://sd.huatu.com/2024/0908/1550328.html     2024-09-08 12:13:54

山东省文登整骨医院关于公布2024年公开招聘编外人员面试成绩等有关事宜的通知根据《山东省文登整骨医院2024年公开招聘编外人员简章》有关规定：临床护理岗位根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员(最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，达不到规定比例的，按实有人

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