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2024第三季度重庆巫溪县遴选事业单位工作人员报名情况统计

巫溪县2024年第三季度公开遴选事业单位工作人员报名情况统计表详情见附件。附件下载:巫溪县2024年第三季度公开遴选事业单位工作人员报名情况统计表.xls来源文章:http://www.cqwx.gov.cn/bm/xrlsbj/zwgk_68174/fdzdgknr_68177/zkly/2024

http://cq.huatu.com/2024/0729/1740004.html     2024-07-29 14:35:40

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934224.html     2024-07-23 15:20:24

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934223.html     2024-07-23 15:20:23

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934222.html     2024-07-23 15:20:22

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934221.html     2024-07-23 15:20:21

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934220.html     2024-07-23 15:20:20

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934219.html     2024-07-23 15:20:19

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

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2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

http://zhoukou.huatu.com/2024/0723/5934217.html     2024-07-23 15:20:17

2024周口市事业单位人才引进职位表_周口市妇幼保健院(周口市儿童

2024年周口市事业单位第一批人才引进446人公告已发布(点击查看>>>),报名时间:7月15日9:00—7月30日24:00。面试由用人单位或主管部门组织,按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则,采取结构化面试、专业能

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程