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2024河南省郑州市事业单位招聘联考第二批岗位面试资格确认递补后的岗位调整公告

因2024年9月12日面试资格确认递补期间部分专业岗位考生弃权或审核未通过,根据《2024年河南省郑州市事业单位公开招聘联考工作的公告》规定,经用人单位申请、人事综合管理部门同意,对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下:1.郑州技师学院300010421岗位因通过面试资格确认人数与招聘计划数之比达不

http://zhengzhou.huatu.com/2024/0914/6023192.html     2024-09-14 16:23:06

2024河南省郑州市事业单位招聘联考第二批岗位面试资格确认递补后的

因2024年9月12日面试资格确认递补期间部分专业岗位考生弃权或审核未通过,根据《2024年河南省郑州市事业单位公开招聘联考工作的公告》规定,经用人单位申请、人事综合管理部门同意,对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下:1.郑州技师学院300010421岗位因通过面试资格确认人数与招聘计划数之比达不

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2023年聊城市第三人民医院备案制因怀孕延迟体检拟聘用人员公示

2023年聊城市第三人民医院公开招聘备案制工作人员因怀孕延迟体检拟聘用人员公示-聊城市第三人民医院根据《聊城市第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员简章》规定,2023年公开招聘药剂科岗位王*彤孕期结束后体检、考察合格,现进行公示(见附件),公示期为7个工作日,自2024年8月2日至8月12日

http://liaocheng.huatu.com/2024/0802/1541562.html     2024-08-02 17:22:50

2023年聊城市第三人民医院备案制因怀孕延迟体检拟聘用人员公示

2023年聊城市第三人民医院公开招聘备案制工作人员因怀孕延迟体检拟聘用人员公示-聊城市第三人民医院根据《聊城市第三人民医院2023年公开招聘备案制工作人员简章》规定,2023年公开招聘药剂科岗位王*彤孕期结束后体检、考察合格,现进行公示(见附件),公示期为7个工作日,自2024年8月2日至8月12日

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2024济宁太白湖新区优秀青年人才引进计划(教育)怀孕暂缓体检公告

济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2024年济宁太白湖新区“优秀青年人才引进计划”(教育类)怀孕暂缓体检公告附件:2024年济宁太白湖新区“优秀青年人才引进计划”(教育类)怀孕暂缓体检公告济宁市教育局北湖度假区分局2024年7月31日原文标题:济宁市太

http://jining.huatu.com/2024/0801/1540906.html     2024-08-01 08:41:00

2024济宁太白湖新区优秀青年人才引进计划(教育)怀孕暂缓体检公告

济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2024年济宁太白湖新区“优秀青年人才引进计划”(教育类)怀孕暂缓体检公告附件:2024年济宁太白湖新区“优秀青年人才引进计划”(教育类)怀孕暂缓体检公告济宁市教育局北湖度假区分局2024年7月31日原文标题:济宁市太

https://sd.huatu.com/2024/0801/1540905.html     2024-08-01 08:41:00

2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位教育类怀孕暂缓体检公告

济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)怀孕暂缓体检公告附件:2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)怀孕暂缓体检公告济宁市教育局北湖度假区分局2024年7月31日原文标题:济宁市太白湖新区管理委员会通知公告202

https://sd.huatu.com/2024/0801/1540893.html     2024-08-01 08:32:09

2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位教育类怀孕暂缓体检公告

济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)怀孕暂缓体检公告附件:2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(教育类)怀孕暂缓体检公告济宁市教育局北湖度假区分局2024年7月31日原文标题:济宁市太白湖新区管理委员会通知公告202

http://jining.huatu.com/2024/0801/1540894.html     2024-08-01 08:32:09

2023潍坊市教育局所属学校第二批公开招聘怀孕考生拟聘用人员公示

2023年潍坊市教育局所属学校第二批公开招聘怀孕考生拟聘用人员公示按照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)和事业单位公开招聘有关规定,现进行聘用公示,公示期7月25日至8月2日。公示期间,如对公示人员有异议,请及时以信函等形式向市教育局人事人才科反映,反映问题要实

https://sd.huatu.com/2024/0724/1538774.html     2024-07-24 17:31:09

2025年行测方法技巧:事件图片类题目及解析

常识在行测中的题量通常是20道,以得分率低著称,很多同学对常识题目有畏难情绪,觉得常识题目是难于备考的,往往出现放弃常识备考的情况,这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大,行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型,往往根据一个或几个图片来反

http://jls.huatu.com/2024/0707/2635863.html     2024-07-07 16:47:10

2023年银行春季招聘笔试辅导课程