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劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学物理高等研究院陈晓松团队

招聘启事本团队拟公开招聘科研助理1名,派遣至浙江大学物理高等研究院陈晓松教授团队从事相关岗位工作。工作地点:浙江大学紫金港/玉泉校区。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至phyzhch@

http://zj.huatu.com/2024/0930/1934986.html     2024-09-30 17:40:36

2024西北工业大学电子信息学院飞行器协同决策与综合控制团队招聘1人公告(陕西)

西北工业大学电子信息学院“飞行器协同决策与综合控制”团队因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制人员1名,具体要求如下:一、岗位名称科研助理岗(1名)二、岗位职责1.负责科研项目组织协调工作;2.负责科研项目软件开发、系统联调和部分项目管理工作;3.完成课题组交办的其他工作。

http://www.huatu.com/2024/0930/2782472.html     2024-09-30 16:41:02

2024年福州市中医院引进学科带头人(团队)公告

为进一步建立健全科学、规范的学科带头人(团队)引进工作机制,优化医院人才队伍结构,加强学科人才梯队建设,促进医院高质量发展,现将引进学科带头人(团队)有关事项公告如下:一、引进原则(一)坚持公开招聘、择优聘任、规范管理的原则,以积极、灵活和务实的措施吸引学科带头人(团队)。(二)坚持引进学科带头人(

http://fj.huatu.com/2024/0929/2362554.html     2024-09-29 15:41:30

2024福州市中医院引进学科带头人(团队)公告

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求,提出引进人才(团队)计划,提交院长办公会及党委会研究后报主管委,通过招聘、调动等

http://longyan.huatu.com/2024/0929/2362532.html     2024-09-29 15:08:24

2024福州市中医院引进学科带头人(团队)公告

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求,提出引进人才(团队)计划,提交院长办公会及党委会研究后报主管委,通过招聘、调动等

http://zhangzhou.huatu.com/2024/0929/2362533.html     2024-09-29 15:08:24

2024福州市中医院引进学科带头人(团队)公告

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求,提出引进人才(团队)计划,提交院长办公会及党委会研究后报主管委,通过招聘、调动等

http://xiamen.huatu.com/2024/0929/2362531.html     2024-09-29 15:08:24

2024福州市中医院引进学科带头人(团队)公告

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求,提出引进人才(团队)计划,提交院长办公会及党委会研究后报主管委,通过招聘、调动等

http://quanzhou.huatu.com/2024/0929/2362534.html     2024-09-29 15:08:24

2025公务员申论备考技巧之综合分析备考-浅谈要素分析

在申论考试中有这么一类题目,出题形式是要求考生进行分析、反思、分析说明等某个答题要素,这个要素可以是原因、影响,也可以是启示、变化等,一般会有分析透彻全面等要求。这类的题目我们将其归类到综合分析中的要素分析题型当中。通常这类题目的难易程度不一,有些题目中分析只需要进行简单概括,而有些题目却要求考生能

http://jls.huatu.com/2024/0927/2656556.html     2024-09-27 17:19:27

2025公务员申论备考技巧之秒杀要素分析题

综合分析题中题型分类很多,往大类来看,总共分为两种,一是要素明确类二是要素不明确类。要素明确类包括要素分析题;要素不明确类包括词句理解题,评价分析题。【常见问题】很多同学在做要素分析题时往往会有一个疑惑,要素分析题和概括归纳题的区别是什么,感觉题干的设问方式和做题方法相似,究竟如何区分?【题型识别】

http://jls.huatu.com/2024/0924/2655493.html     2024-09-24 14:57:17

2025年公务员申论备考技巧之综合分析备考-浅谈要素分析

在申论考试中有这么一类题目,出题形式是要求考生进行分析、反思、分析说明等某个答题要素,这个要素可以是原因、影响,也可以是启示、变化等,一般会有分析透彻全面等要求。这类的题目我们将其归类到综合分析中的要素分析题型当中。通常这类题目的难易程度不一,有些题目中分析只需要进行简单概括,而有些题目却要求考生能

http://jls.huatu.com/2024/0921/2653753.html     2024-09-21 14:54:28

2023年银行春季招聘笔试辅导课程