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为进一步加强高素质干部队伍建设，引进一批我省经济社会发展急需的高素质专业化优秀年轻干部人才，经研究，决定面向中国政法大学选调2025年全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:一、选调对象及计划2025年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立

https://jx.huatu.com/2024/1016/1864404.html     2024-10-16 11:45:26

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进选调生工作的重要指示，储备谱写陕西新篇、争做西部示范亟需的优秀人才，进一步优化全省干部队伍结构，根据公务员招录有关政策和我省相关规定，经研究决定，陕西省面向贵校选调2025年优秀应届毕业生。现将有关事项公告如下：一、选调对象2025年全日制大学本科及以上学历优

http://sn.huatu.com/2024/1015/1213566.html     2024-10-15 14:11:53

为了贯彻落实院人才工作会议精神，加强创新团队人才建设，根据《中国农业科学院科技创新工程岗位管理办法(试行)》、《中国农业科学院茶叶研究所科研团队首席科学家、执行首席管理办法》等，因工作需要，决定公开遴选创新团队首席科学家1名。现将相关事宜公布如下：一、遴选岗位茶树营养与养分管理创新团队首席。二、岗位

http://zj.huatu.com/2024/0902/1930978.html     2024-09-02 11:19:17

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jls.huatu.com/2024/0707/2635863.html     2024-07-07 16:47:10

我所是公益二类事业单位，主要承担茶树、广东凉茶等饮料植物种质资源的收集、保存、评价、创新利用等工作，开展茶树、凉茶植物新品种选育、栽培技术、茶叶加工工艺、茶与健康等研究。现因科研工作需要，面向社会招聘茶叶加工研究室劳动合同制科研辅助人员1名。有关事项公告如下：>>>>>

http://www.huatu.com/2024/0628/2763479.html     2024-06-28 13:25:57

因工作需要，福建省农业科学院茶叶研究所公共实验室，拟向社会公开招聘编外科研辅助人员1名。具体方案如下：一、资格条件1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的职业道德和社会公德，品行端正，身心健康。2、年龄在30岁以内(1993年1月1日后出生)。3、热爱农业科研事业，具备

http://www.huatu.com/2024/0604/2756640.html     2024-06-04 14:16:09

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jls.huatu.com/2024/0521/2625235.html     2024-05-21 15:57:03

中国农业科学院茶叶研究所2024年编外工作人员招聘公告中国农业科学院茶叶研究所成立于1958年，是目前我国唯一的国家级综合性茶叶科研机构，位于浙江省杭州市西湖风景名胜区。建所以来，研究所坚持围绕茶学科建设和茶产业发展中的基础性、公益性、前沿性问题，开展茶树种质资源与遗传育种、茶树生理与栽培、茶树病虫

http://zj.huatu.com/2024/0328/1888187.html     2024-03-28 15:29:20

因工作需要，中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：一、单位简介中华全国供销合作总社杭州茶叶研究所，是中华全国供销合作总社直属事业单位，于1978年9月经国务院(国科发字﹝1978﹞356号)批准成立。是一家集茶叶科学技术研究、质量检验检测、标准制修订、

http://hangzhou.huatu.com/2024/0326/1887769.html     2024-03-26 13:12:38

为进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，规划、指导、协调企业管理与组织建设，促进公司经营目标的实现和长远发展，拟提议通过选拔作风正、品行端、懂经营、善管理、创效益的优秀经营管理人才充实公司领导班子。具体引进总经理方案如下：一、引进方式秉承公平、公正、公开、择优的原则，采取全社会公开招聘方式。二、

http://hlj.huatu.com/2024/0228/2006573.html     2024-02-28 15:16:55