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2025年年安徽国考准考证打印入口11月25日开放_国考录用系统2025国家公务员考试准考证打印时间为2024年11月25日0:00至12月1日15:00，报名确认成功的报考者，请于2024年11月25日0:00至12月1日15:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。1

https://ha.huatu.com/2024/1119/6165724.html     2024-11-19 21:18:49

关于公布2024年公开选调洞口县社会工作事务中心工作人员入围实地考察人员名单的通知根据《2024年洞口县委社会工作部公开选调社会工作事务中心工作人员的公告》要求，经选调工作专班研究同意，现将洞口县社会工作事务中心文秘岗位、综合岗位A、综合岗位B等3个岗位入围实地考察人员名单予以公布(见附件)。实地考

http://hn.huatu.com/2024/1119/1608741.html     2024-11-19 20:30:30

2025年年河南国考准考证打印入口11月25日开放_国家公务员招录系统2025国家公务员考试准考证打印时间为2024年11月25日0:00至12月1日15:00，报名确认成功的报考者，请于2024年11月25日0:00至12月1日15:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解

https://ha.huatu.com/2024/1119/6165689.html     2024-11-19 20:08:49

附件下载：1．《德昌县2024年公开考核招聘卫生系统事业单位工作人员岗位一览表》2．《德昌县公开招聘事业单位工作人员资格审查报名表》按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，面向社会公开考核招聘卫生系统事业编制人员16名。现将有关事项公告如下(本公告在德昌县人民政府门户网站人事信息专

http://www.huatu.com/2024/1119/2789477.html     2024-11-19 18:19:45

附件下载：1.单县教体系统引进高层次人才岗位一览表2.单县教体系统引进高层次人才诚信承诺书3.单县教体系统引进高层次人才报名登记表4.单县教体系统引进高层次人才报名汇总表为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2

http://www.huatu.com/2024/1119/2789475.html     2024-11-19 18:18:07

根据《巩义市2024年引进优秀高校毕业生公告》(以下称“公告”)要求，现将笔试成绩予以公布(详见附件1)，并将面试有关事宜通知如下。一、岗位调整情况依据“公告”规定，如某岗位实际参加笔试人数与计划引进人数比例低于3:1的，可适当降低面试开考比例，但不得

https://ha.huatu.com/2024/1119/6165465.html     2024-11-19 17:58:58

根据工作需要,经研究同意,决定公开选调部分县直单位事业编制工作人员,现将有关事宜公告如下:一、选调范围、对象县直、各乡(镇)全额拨款事业单位在编在岗工作人员(医生、护士除外)。二、选调岗位、人数见附件1:选调岗位表三、选调条件(一)选调人员应具备下列资格条件1、身体健康、事业心强、作风正派;2、近5

https://jiujiang.huatu.com/2024/1119/1866191.html     2024-11-19 17:57:47

六安市裕安区2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才面试成绩、合成总成绩、入围体检人员及体检有关事项的通知六安市裕安区2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才面试环节已结束，现将面试成绩、合成总成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附件1-3)。请入围体检人员于2024年11月26日上午(

https://ah.huatu.com/2024/1119/2952765.html     2024-11-19 17:52:36

六安市裕安区2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才面试成绩、合成总成绩、入围体检人员及体检有关事项的通知六安市裕安区2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才面试环节已结束，现将面试成绩、合成总成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附件1-3)。请入围体检人员于2024年11月26日上午(

https://luan.huatu.com/2024/1119/2952766.html     2024-11-19 17:52:36

根据《巩义市2024年引进优秀高校毕业生公告》(以下称“公告”)要求，现将笔试成绩予以公布(详见附件1)，并将面试有关事宜通知如下。一、岗位调整情况依据“公告”规定，如某岗位实际参加笔试人数与计划引进人数比例低于3:1的，可适当降低面试开考比例，但不得

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