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因工作需要，松阳县工程建设监理有限公司决定面向社会招聘见习大学生2名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及条件(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，廉洁奉公，敬业爱岗，身体健康，具有良好的职业道德操守和实际工作能力，无违法违纪行为记录，能胜任有关工作;(二)毕业两年内(以毕业证书落款时间为准

http://zj.huatu.com/2024/1010/1938739.html     2024-10-10 13:45:13

2024年昆明市晋宁区国有资本运营有限公司招聘公告昆明市晋宁区国有资本运营有限公司是晋宁唯一的区属国有企业，业务领域涵盖城市资源服务、农林水务、建筑工程、工业、文旅康养以及供应链等多个板块。根据工作需要，决定面向社会公开招聘。一、公开招聘职位及人数本次计划招聘岗位16个，共计22人，具体岗位及相关要

http://yuxi.huatu.com/2024/1010/1872878.html     2024-10-10 13:40:27

茂名港集团有限公司(以下简称：集团)是茂名市属国有企业，作为茂名滨海新区基础设施融资建设的主力军和茂名港博贺新港区建设与运营主体，肩负着茂名向海而兴的重任。为进一步推进集团人力资源的优化配置，现根据业务发展需要，集团下属企业茂名市港口经营有限公司和控股企业茂名石化实华股份有限公司拟向社会公开招聘工作

https://maoming.huatu.com/2024/1010/8460483.html     2024-10-10 13:37:37

根据工作需要，胜浦街道现公开招聘27名基层社工，所聘人员均为合同制人员，参加企业职工的社会保险。一、招聘条件1.基本条件(1)遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强;(2)吃苦耐劳、乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;(3)具有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。2

https://js.huatu.com/shehui/1349527.html     2024-10-10 11:45:58

贵州水务建设工程有限公司2024年面向社会公开招聘公告扫码添加客服领取笔试备考资料附件1.贵州水务建设工程有限公司2024年面向社会公开招聘岗位表.xlsx一、公司简介贵州水务建设工程有限公司(以下简称“公司”)于2014年11月挂牌成立,为贵州省水利投资(集团)有限责任公司

http://zunyi.huatu.com/2024/1010/1911968.html     2024-10-10 11:37:19

附件1.贵州水务建设工程有限公司2024年面向社会公开招聘岗位表.xlsx(12.80KB)贵州水务建设工程有限公司2024年面向社会公开招聘公告一、公司简介贵州水务建设工程有限公司(以下简称“公司”)于2014年11月挂牌成立,为贵州省水利投资(集团)有限责任公司旗下子公司

http://duyun.huatu.com/2024/1010/1911967.html     2024-10-10 11:33:35

为解决用人需求，桑植县城市供水有限公司拟面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公布如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员12人。本公告要求中

http://zhangjiajie.huatu.com/2024/1010/1604252.html     2024-10-10 11:12:47

日照市人力资源和社会保障局招考招聘2024年度​日照交通能源发展集团有限公司第二次公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员公示根据《日照交通能源发展集团有限公司2024年度第二次公开招聘工作人员简章》，本次拟面向社会公开招聘6个岗位、26名工作人员，经前期公示取消1个岗位、1名工作人员，核

https://sd.huatu.com/2024/1010/1555620.html     2024-10-10 10:55:13

因工作需要，娄葑街道现面向社会公开招聘社工,具体招聘情况如下：一、招聘人数及要求娄葑街道社工32名(其中，男性18名，女性14名)。所聘人员均为合同制人员，参加企业职工社会保险。二、招聘条件1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，能够模范遵守所居住小区物业管理相关规定和业主规约;了解社区工作相关

https://js.huatu.com/shehui/1349524.html     2024-10-10 10:36:34

2024临沂市兰山区财金投资集团有限公司权属子公司招聘笔试成绩及进入面试范围人员名单公告临沂市兰山区财金投资集团有限公司权属子公司招聘笔试已结束。笔试总分设为100分，按照招聘计划与面试人数1:5比例，依据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员

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