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综合管理岗-镇江(丹阳)江苏省·镇江市·丹阳市镇江分行在招1人截止时间：2024-11-20工作职责1.根据工作需要，负责做好与当地政府部门、监管机构及其它机构的日常对接工作;2.根据工作需要，负责内部沟通协调工作，完成支行安排的岗位工作事项;3.做好对外接待工作，提供会

https://jinrong.huatu.com/2024/1101/2786654.html     2024-11-01 09:34:55

考务咨询电话010-87901866、84237602、84237802咨询时间;2024年10月27日至12月1日，工作日：8:30-17:00报名确认及准考证打印技术咨询电话010-87901966、0531-66680723、0531-66680726咨询时间：2024年10月31日至11月6

http://bj.huatu.com/2024/1101/1243898.html     2024-11-01 08:51:09

为加强卫技人才队伍建设，根据《海宁市人民政府办公室印发关于事业单位分类组织公开招聘实施意见的通知》(海政办发〔2014〕124号)、《海宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(海人社〔2015〕49号)、《海宁市2024年度事业单位人才紧缺岗位和高层次急需人才目录》(海人社〔2024〕1号)等文件精

http://zj.huatu.com/2024/1031/1943616.html     2024-10-31 17:02:12

考务咨询电话010-87901866、84237602、84237802咨询时间;2024年10月27日至12月1日，工作日：8:30-17:00报名确认及准考证打印技术咨询电话010-87901966、0531-66680723、0531-66680726咨询时间：2024年10月31日至11月6

http://jl.huatu.com/2024/1031/2665693.html     2024-10-31 16:54:35

总行信用卡中心渠道支持岗报名时间：2024-11-29截止工作职责1.负责分支行信用卡业务推动，对接分支行开展信用卡业务的培训督导、过程管理；2.负责信用卡营销渠道管理，推动线上/线下渠道信用卡业务，督导各渠道营销计划，规范渠道营销；3.负责根据信用卡业务年度经营计划，制定经营计划，推动实施，达成经

https://jinrong.huatu.com/2024/1031/2786551.html     2024-10-31 14:23:18

附件下载：附件1.苏州市防震中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表附件2.苏州市防震中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表苏州市防震中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号

http://www.huatu.com/2024/1030/2786273.html     2024-10-30 11:28:46

中国建设银行苏州分行2025年度校园招聘初选工作已结束，入围笔试环节的人员名单已确定，现将笔试有关事项公告如下。一、笔试确认我行已向获得笔试资格的应聘者发送笔试通知，请收到笔试通知的应聘者务必于北京时间2024年10月31日22:00前进行笔试确认，逾期未确认视为放弃笔试。本次笔试共有以下两种确认方

https://js.huatu.com/jinrong/1349946.html     2024-10-29 17:21:50

苏州市人民政府房屋征收办公室因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010

https://js.huatu.com/shehui/1349943.html     2024-10-29 17:01:31

苏州市防震中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的

https://js.huatu.com/shehui/1349942.html     2024-10-29 16:59:11

零售团队经理岗岗位职责根据分行零售业务规划，牵头开展零售客户分层分类管理;根据客户经营团队的全年工作目标，有序制定团队成员的日常工作计划，并对团队成员的工作进行有效管理，努力完成全年业务指标;根据部门安排负责绩效考核、人员管理相关工作等。应聘条件本科及以上学历;2年及以上金融行业相关从业经验;熟悉零

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