公务员搜索结果页

辽宁华图_辽宁社区工作者考试为您提供社工招聘信息：2024年振安区社区专职工作者招录笔试成绩查询及面试前资格审查公告。更多社工招聘信息敬请关注辽宁华图社区工作者招聘频道(http://ln.huatu.com/shehui/)或者关注辽宁华图微信公众号(syhuatu),辽宁华图咨询电话：400-0

https://ln.huatu.com/2024/1031/2058588.html     2024-10-31 16:19:20

总行信用卡中心渠道支持岗报名时间：2024-11-29截止工作职责1.负责分支行信用卡业务推动，对接分支行开展信用卡业务的培训督导、过程管理；2.负责信用卡营销渠道管理，推动线上/线下渠道信用卡业务，督导各渠道营销计划，规范渠道营销；3.负责根据信用卡业务年度经营计划，制定经营计划，推动实施，达成经

https://jinrong.huatu.com/2024/1031/2786551.html     2024-10-31 14:23:18

欢迎加入雲南-鷹衛，雲南-鷹衛承接昆明铁路局管内各高铁站安检员、客运辅助员，现面向社会招聘丽江站安检员。一、招聘岗位：高铁站安检员(限女性)二、招聘要求：女性:18-40周岁，净身高1.55米以上，身材均匀，五官端正，身体健康，无犯罪记录，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷，视力1.0以上，无色盲、色弱

http://baoshan.huatu.com/2024/1030/1881767.html     2024-10-30 17:05:52

欢迎加入雲南-鷹衛，雲南-鷹衛承接昆明铁路局管内各高铁站安检员、客运辅助员，现面向社会招聘丽江站安检员。一、招聘岗位：高铁站安检员(限女性)二、招聘要求：女性:18-40周岁，净身高1.55米以上，身材均匀，五官端正，身体健康，无犯罪记录，无传染疾病，无纹身，无明显缺陷，视力1.0以上，无色盲、色弱

http://puer.huatu.com/2024/1030/1881764.html     2024-10-30 16:46:33

吕梁市龙马旅游汽车服务有限公司是一家致力于为广大客户提供高品质、全方位的汽车租赁服务的国有企业。为进一步强化人才队伍建设和推动业务发展，根据《吕梁市人民政府办公室关于印发吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法的通知》(吕政办发〔2022〕15号)等相关规定，决定面向社会公开招聘，现将具体公告如下。一、

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2024/1030/1255279.html     2024-10-30 15:38:59

附件下载：附件1.苏州市防震中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表附件2.苏州市防震中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表苏州市防震中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号

http://www.huatu.com/2024/1030/2786273.html     2024-10-30 11:28:46

中国建设银行苏州分行2025年度校园招聘初选工作已结束，入围笔试环节的人员名单已确定，现将笔试有关事项公告如下。一、笔试确认我行已向获得笔试资格的应聘者发送笔试通知，请收到笔试通知的应聘者务必于北京时间2024年10月31日22:00前进行笔试确认，逾期未确认视为放弃笔试。本次笔试共有以下两种确认方

https://js.huatu.com/jinrong/1349946.html     2024-10-29 17:21:50

苏州市人民政府房屋征收办公室因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010

https://js.huatu.com/shehui/1349943.html     2024-10-29 17:01:31

苏州市防震中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的

https://js.huatu.com/shehui/1349942.html     2024-10-29 16:59:11

零售团队经理岗岗位职责根据分行零售业务规划，牵头开展零售客户分层分类管理;根据客户经营团队的全年工作目标，有序制定团队成员的日常工作计划，并对团队成员的工作进行有效管理，努力完成全年业务指标;根据部门安排负责绩效考核、人员管理相关工作等。应聘条件本科及以上学历;2年及以上金融行业相关从业经验;熟悉零

https://jinrong.huatu.com/2024/1029/2786168.html     2024-10-29 16:36:44