贵州省农村信用社2024年员工招聘第二批次拟录用人员名单公示 扫码添加领取附件哦!!1、附件:贵州省农村信用社2024年员工招聘第二批次拟录用人员名单.xlsx根据《贵州省农村信用社2024年公开招聘员工简章》相关规定,经网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序,经研究,
http://bijie.huatu.com/2024/1024/1915463.html 2024-10-24 18:56:56
2024年杭州市临安区人民政府锦南街道办事处招聘编外聘用人员入围体检名单公布2024年杭州市临安区人民政府锦南街道办事处招聘编外聘用人员面试已经结束,根据公告要求,面试结束后,从面试合格人员中,笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%,综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入),按岗位将考生的总成绩从高分到低
http://zj.huatu.com/2024/1024/1943249.html 2024-10-24 17:15:40
根据《2024年广东省平远县卫生健康系统进校园招聘公告》,经报名、面试、体检、考察等工作程序,拟聘用刘欢同志为平远县卫生健康局下属医院工作人员。现予以公示,具体名单见附件。公示期间,如对拟聘用人员名单有异议,请以书面形式(包括必要的证明材料)向平远县人力资源和社会保障局提出,并写明联系人姓名和联系电
https://meizhou.huatu.com/2024/1024/8863647.html 2024-10-24 17:13:54
根据《2024年度承德市市直机关公开遴选公务员公告》,于10月19日进行了公开遴选笔试,现将笔试成绩和进入面试人员予以公告,见附件。此次遴选笔试最低合格分数线为60分。请进入面试人员11月1日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)到各遴选部门领取面试通知单,面试时间、地点及面试分组
https://he.huatu.com/2024/1024/1535246.html 2024-10-24 17:06:49
三门县住房和城乡建设局招聘编外劳动合同用工人员面试入围名单公告三门县住房和城乡建设局面向社会公开招聘编制外劳动合同工,经报名、审查、笔试,现将笔试成绩及入围面试人员名单公布如下。面试时间、地点另行通知。如有放弃面试,按笔试成绩从高分到低分依次递补。岗位序号姓名笔试成绩排名是否入围面试管理1陈静781
http://zj.huatu.com/2024/1024/1943247.html 2024-10-24 17:06:46
关于公布2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员笔试成绩和入围面试人员名单的公告根据《2024年宁波市镇海区卫生健康系统公开招聘紧缺岗位人员公告》规定,笔试后,根据笔试成绩从高分到低分(最低分不得低于50分),招聘指标2个及以下的岗位按1:3比例,招聘指标2个以上的岗位按1:2比例确定
http://zj.huatu.com/2024/1024/1943244.html 2024-10-24 16:57:10
根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定,资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入面试,递补后仍达不到3:1比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于2:1,低于2
http://anyang.huatu.com/2024/1024/6132164.html 2024-10-24 16:55:57
2024年安阳市龙安区事业单位引进人才进入面试人员名单公告_华图教育根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定,资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入面试,递补后仍达不到3:
http://xinxiang.huatu.com/2024/1024/6132161.html 2024-10-24 16:55:23
根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定,资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入面试,递补后仍达不到3:1比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于2:1,低于2
https://ha.huatu.com/2024/1024/6132131.html 2024-10-24 16:51:53
根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定,资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入面试,递补后仍达不到3:1比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于2:1,低于2
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