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绍兴市教育局关于市直学校2025年新教师招聘资格初审通过人员名单的公告根据《绍兴市教育局关于市直学校2025年新教师招聘的公告》，经网上报名和现场报名，各校对报名人员进行了资格初审，现将资格初审通过人员名单、现场确认及测试有关事项予以公告。一、资格初审通过人员名单(详见附件)二、现场资格确认时间：2

http://zj.huatu.com/2024/1114/1946708.html     2024-11-14 09:09:59

绍兴市卫生健康委关于公开招聘绍兴市人民医院高级专家的公告因医院学科发展需要，经绍兴市人力社保局同意，决定在全国范围内(不含绍兴市卫生健康系统正式在编人员)招聘高级专家，现将有关事项公告如下：一、招聘计划(一)岗位1：心血管内科学科带头人(二)岗位2：泌尿外科学科带头人(三)岗位3：皮肤科技术骨干应聘

http://zj.huatu.com/2024/1113/1946705.html     2024-11-13 17:18:50

【导读】贵州华图为您整理2020年-2024年国家税务总局凯里市税务局国考公务员进面分数线内容如下，供大家在线查看!关于更多国考历年进面分数线查询,国考岗位历年分数线，如有疑问请加【专属客服】。备考公务员为你推荐备考用书，免费网课。2025年国家公务员笔试成绩可于2025年1月登录专题网站查询笔试成

http://bijie.huatu.com/2024/1113/1918090.html     2024-11-13 15:16:57

根据《2024年句容市科技招商中心公开选调工作人员公告》，现将笔试成绩公示如下，公示时间为2024年11月12日-11月14日。监督电话：0511--80789902序号准考证号岗位代码笔试成绩是否进入   面试备注12411090100010164.0是2241109

https://js.huatu.com/xds/1350313.html     2024-11-13 09:06:19

根据《西安经济技术开发区管委会2024年公开招聘招商岗位工作人员公告》，经线上报名、资格初审、笔试、资格复审等环节，现将面试安排有关事项公告如下：一、参加面试人员经面试资格复审合格的人员(名单详见附件)。二、面试时间及地点(一)面试时间招商助理(B1)：11月16日(星期六)下午14:00正式开始;

http://sn.huatu.com/2024/1112/1214724.html     2024-11-12 09:11:50

招聘岗位及要求管理储备岗通用岗报名人员须如实填写此表，如有弄虚作假，一经发现，立即取消录用资格。投递邮箱:sxhxbankhr@163.com工作地点：绍兴恒信联系电话：0575-85090619报名通道扫描上方二维码下载报名表投递简历原标题：浙江农商银行系统招聘火热来袭!27家农商行招聘链接一键直

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788163.html     2024-11-11 16:10:54

招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的最大化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，37年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融

https://he.huatu.com/2024/1111/1536065.html     2024-11-11 16:08:19

招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的最大化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，37年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788149.html     2024-11-11 15:53:32

运维研发工程师深圳市、成都市2024-12-09截止职位职责1)负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持;2)负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发;3)负责应用架构、全行智能运维平台的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788082.html     2024-11-11 11:43:06

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30