公务员搜索结果页

关于做好2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员考察工作的通知（第二批）根据《2024年度定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员公告》规定，现将第二批体检合格进入考察环节人员名单予以公布，并就做好考察工作有关事项通知如下：一、第二批进入考察环节人员名单第二批进入考察环节人员名单（详见

https://chuzhou.huatu.com/2024/1111/2949854.html     2024-11-11 15:44:03

关于做好2024年定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员考察工作的通知（第二批）根据《2024年度定远县农业发展有限责任公司公开招聘工作人员公告》规定，现将第二批体检合格进入考察环节人员名单予以公布，并就做好考察工作有关事项通知如下：一、第二批进入考察环节人员名单第二批进入考察环节人员名单（详见

https://ah.huatu.com/2024/1111/2949853.html     2024-11-11 15:44:03

太湖县发展投资集团有限公司及其子公司2024年公开招聘人才综合成绩公示根据《太湖县发展投资集团有限公司及其子公司2024年公开招聘人才公告》的规定，现将综合成绩公示如下：一、综合成绩公示详见下方附件。二、公示时间公示期限为三个工作日（2024年11月11日—2024年11月13日）。三、

https://ah.huatu.com/2024/1111/2949839.html     2024-11-11 15:14:07

太湖县发展投资集团有限公司及其子公司2024年公开招聘人才综合成绩公示根据《太湖县发展投资集团有限公司及其子公司2024年公开招聘人才公告》的规定，现将综合成绩公示如下：一、综合成绩公示详见下方附件。二、公示时间公示期限为三个工作日（2024年11月11日—2024年11月13日）。三、

https://anqing.huatu.com/2024/1111/2949840.html     2024-11-11 15:14:07

都匀湘才学校党建与学校发展中心工作人员招聘公告附件：《都匀湘才学校报名信息表》.doc都匀湘才学校坐落于风景秀丽的杉木湖畔(距省城贵阳市1小时车程，距凯里南高铁站40分钟车程，距都匀东高铁站6公里)，校园环境优美，是一所集小学、初中、高中为一体的12年一贯制非营利性寄宿制民办学校。学校占地面积120

http://duyun.huatu.com/2024/1111/1917793.html     2024-11-11 14:54:13

扫码添加客服【领取25事业资料】湄潭县茶产业发展中心2024年公开选调事业单位人员实施方案为进一步优化茶产业发展中心干部队伍结构,加强干部队伍建设,更好地服务湄潭县茶产业高质量发展,拟公开选调事业单位人员。为确保选调工作顺利进行,特制定本方案。一、选调计划本次选调专业技术岗人员1名。二、选调原则及方

http://gz.huatu.com/2024/1111/1917787.html     2024-11-11 14:11:22

湄潭县茶产业发展中心2024年公开选调事业单位人员实施方案扫码添加客服领取笔试备考资料附件1:湄潭县茶产业发展中心2024年公开选调事业单位工作人员报名表.doc附件2:同意报考证明.doc为进一步优化茶产业发展中心干部队伍结构,加强干部队伍建设,更好地服务湄潭县茶产业高质量发展,拟公开选调事业单位

http://zunyi.huatu.com/2024/1111/1917786.html     2024-11-11 14:05:01

安徽同康实业发展有限公司招聘公告安徽同康实业发展有限公司（以下简称同康公司）是滁州经济技术开发区管委会（以下简称经开区管委会）所属国有平台公司。现根据经营发展需要，面向社会公开招聘28名工作人员。一、招聘程序本次招聘工作按照发布招考公告、报名与资格审查、面试、体检考察、公示、录用等步骤进行，本次招聘

https://chuzhou.huatu.com/2024/1111/2949734.html     2024-11-11 13:41:39

运维研发工程师深圳市、成都市2024-12-09截止职位职责1)负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持;2)负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发;3)负责应用架构、全行智能运维平台的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788082.html     2024-11-11 11:43:06

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30