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为了有效解决高校毕业生就业，缓解我市机关事业单位的用人需求，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(人社部发〔2019〕124号)、《关于印发<山西省公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)文件精神及相关就业政策，经研究，拟开展2024年就业困难高校

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2024/1112/1258650.html     2024-11-12 19:53:35

立即报名2025年中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘岗位表下载：中国储备粮管理集团有限公司云南分公司2025年公开招聘岗位计划表.xlsx中国储备粮管理集团有限公司(以下简称“中储粮集团公司”)是经由国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业。受国

http://yuxi.huatu.com/2024/1112/1884931.html     2024-11-12 19:48:46

为切实落实玉溪市人力资源和社会保障局关于印发《玉溪市高校毕业生就业见习工作实施意见》的通知【玉人社发〔2016〕116号】文件精神，作为一家有责任有担当的企业，更好地为社会服务也是我们公司的宗旨;在分担就业压力的前提下，更好的发展业务，增强公司竞争力，公司需要更多的新生力量，吸引、储备优秀人才，融入

http://yuxi.huatu.com/2024/1112/1884930.html     2024-11-12 19:46:56

海南东寨港国家级自然保护区管理局2024年公开招聘省编事业单位工作人员公告（第五号）海南东寨港国家级自然保护区管理局2024年公开招聘省编事业单位工作人员资格复审工作已结束，现将通过资格复审情况和面试有关事项予以公告。一、入围面试人员名单具体详见附件1。二、面试时间2024年11月16日8:30开始

http://hi.huatu.com/2024/1112/1323095.html     2024-11-12 19:33:00

2025年中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘38人立即报名2025年中国储备粮管理集团有限公司云南分公司招聘岗位表下载：中国储备粮管理集团有限公司云南分公司2025年公开招聘岗位计划表.xlsx中国储备粮管理集团有限公司(以下简称“中储粮集团公司”)是经由国务院批准组建

http://honghe.huatu.com/2024/1112/1884927.html     2024-11-12 18:03:46

阳江市2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募于2024年11月16日上午9:00-11:00笔试(具体事项详见准考证)。请报名成功的考生于2024年11月13日起登录事业单位招考网报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdyjsjccyfwgzp2024)打印准考证。招募

https://yangjiang.huatu.com/2024/1112/9075879.html     2024-11-12 18:01:45

阳江市2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募于2024年11月16日上午9:00-11:00笔试(具体事项详见准考证)。请报名成功的考生于2024年11月13日起登录事业单位招考网报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdyjsjccyfwgzp2024)打印准考证。招募

https://gd.huatu.com/sydw/2024/1112/9075878.html     2024-11-12 18:01:45

根据广东省人力资源和社会保障厅《广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法》(粤人社规〔2022〕21号)和湛江市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募工作的通知》文件精神，我局拟招募6名公共就业创业服务岗位人员，聘用期限2年。现将有关事项公告如下

https://gd.huatu.com/sydw/2024/1112/9075411.html     2024-11-12 17:33:12

根据广东省人力资源和社会保障厅《广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法》(粤人社规〔2022〕21号)和湛江市人力资源和社会保障局《关于开展2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募工作的通知》文件精神，我局拟招募6名公共就业创业服务岗位人员，聘用期限2年。现将有关事项公告如下

https://zhanjiang.huatu.com/2024/1112/9075412.html     2024-11-12 17:33:12

根据《苏州工业园区娄葑街道社工招聘简章》，应聘人员笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。按照综合成绩从高到低排序，根据招聘人数1:1确定进入考察体检人员名单。如有放弃或考察体检不符合录

https://js.huatu.com/shehui/1350308.html     2024-11-12 17:29:46