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为进一步优化党政机关干部队伍结构，吸引更多高校优秀毕业生到云南干事创业，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和公务员录用有关规定，现就面向太原理工大学选调2025年应届优秀毕业生有关事项公告如下：2025云南定向选调生相关信息报名时间：2024年11月4日上午9:00—

http://yn.huatu.com/2024/1101/1882439.html     2024-11-01 18:01:09

为进一步优化党政机关干部队伍结构，吸引更多高校优秀毕业生到云南干事创业，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和公务员录用有关规定，现就面向太原理工大学选调2025年应届优秀毕业生有关事项公告如下：一、选调对象太原理工大学本科及以上学历层次2025年应届毕业生。二、选调条件考生除具备

http://sx.huatu.com/xds/kaoshi/gg/2024/1101/1257745.html     2024-11-01 15:59:44

近年来，我们在做资料分析模块的时候发现一种趋势，题目由原先的基础考点，越来越多的转向复合考法，比如增长量和倍数杂糅等，但这只是题目更新换代的一种形式，现在的进阶考法是资料分析和数量关系个别模块的结合。本文将为大家介绍的是，资料分析知识点和容斥原理相结合的题目，让我们看看他们会碰撞出什么样的火花。1.

http://jls.huatu.com/2024/1028/2661609.html     2024-10-28 11:06:57

让步结构在我们片段阅读中经常会出现，其典型标志是“即使”，它是用来论证观点的，这种结构常用于表达一种让步的关系，即先承认一个事实或情况，然后转而表达与之相反或不同的观点、态度或结果。在片段阅读中，这种表述是比较常见的，通常重点都是在让步的后半个句子，也可以直接认定为论证，下面

http://jls.huatu.com/2024/1011/2659674.html     2024-10-11 17:26:06

让步结构在我们片段阅读中经常会出现，其典型标志是“即使”，它是用来论证观点的，这种结构常用于表达一种让步的关系，即先承认一个事实或情况，然后转而表达与之相反或不同的观点、态度或结果。在片段阅读中，这种表述是比较常见的，通常重点都是在让步的后半个句子，也可以直接认定为论证，下面

http://jls.huatu.com/2024/0929/2658028.html     2024-09-29 11:13:32

让步结构在我们片段阅读中经常会出现，其典型标志是“即使”，它是用来论证观点的，这种结构常用于表达一种让步的关系，即先承认一个事实或情况，然后转而表达与之相反或不同的观点、态度或结果。在片段阅读中，这种表述是比较常见的，通常重点都是在让步的后半个句子，也可以直接认定为论证，下面

http://jls.huatu.com/2024/0929/2658048.html     2024-09-29 11:13:32

让步结构在我们片段阅读中经常会出现，其典型标志是“即使”，它是用来论证观点的，这种结构常用于表达一种让步的关系，即先承认一个事实或情况，然后转而表达与之相反或不同的观点、态度或结果。在片段阅读中，这种表述是比较常见的，通常重点都是在让步的后半个句子，也可以直接认定为论证，下面

http://jls.huatu.com/2024/0929/2658038.html     2024-09-29 11:13:32

【导读】国家公务员招聘考试发布2025国考行测万人模考第十六季(行政执法类)!更多关于2025国家公务员考试模拟试卷请关注贵州人事考试信息/贵州华图官方微信公众号(guizhouht)，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!【客服咨询】第二部分言语理解与表达(共40道题)41.(单选题)

http://zunyi.huatu.com/2024/0726/1897670.html     2024-07-26 17:21:56

行测考试中，数量关系部分的考点多，相比其他题型难度也更大一些，这让很多同学头疼不已。但为了保障得分效果，还是建议大家挑出一些难度低一点的题目做一做，比如依靠方程法解决的计算问题。而其中，不定方程列式简单、计算量小，在此，就带着大家一起看一看，如何巧解这类题目。一、不定方程是什么不定方程，是指未知数个

http://jls.huatu.com/2024/0411/2619091.html     2024-04-11 16:47:33

根据不同的省份考情，管理学这部分知识在事业单位考试中所占的比重不尽相同，但考点都是大同小异的，比如在管理学的发展史中的一些代表人物及其管理思想、管理原理及定律、管理职能、管理的分类等等。下面我们就考试中常出现的管理原理进行总结。1.人本原理所谓人本原理就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极

http://jls.huatu.com/2024/0331/2618645.html     2024-03-31 14:37:40