1、办公室相关工作的管理协调，推进公司工作的开展。2、协助领导完善公司的各项规章制度和维护工作秩序;3、妥善安排办公室员工公文和信息的上传下达，文书档案和有关资料的管理、收发和保管，文件拟稿，呈批、催办、归档及保密工作等;4、负责日常接待任务;5、完成上级领导安排的其他工作任务。(二)任职资格：1、
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