2025国考职位表已发布,国考总岗位数:20813个,总招录人数:39721人。下面是2025国家公务员招录职位:广东省通信管理局深圳市通信管理局综合业务处中央国家行政机关省级以下直属机构一级主任科员及以下,岗位代码300110003001的详细内容,希望对考生有所帮助。部门名称广东省通信管理局用人
https://he.huatu.com/2024/1015/1516123.html 2024-10-15 06:09:52
元江县中医医院2024年公开招聘劳务派遣工作人员公告(第二批)一、医院简介元江县中医医院成立于1983年,占地面积12.3亩,建筑面积1.3万平方米,是一所二级甲等中医(综合)医院。医院编制床位120张,实际开放床位193 张,年门(急)诊近16万人次,出院病人7200人次,医院现有职工2
http://dali.huatu.com/2024/1014/1875865.html 2024-10-14 17:23:32
温岭市第一人民医院是一家集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性医院,因工作需要,现面向社会招聘派遣制员工若干名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求招聘序号招聘岗位岗位要求人数001西药仓库大专及以上学历,药学专业,有相关资格证者优先1002120驾驶员男性,50周岁以下,初中及以上学历,有B
http://zj.huatu.com/2024/1014/1939160.html 2024-10-14 17:22:25
洛阳市西工区人社局招聘劳务派遣人员公告根据工作需要,西工区人社局现委托洛阳浦菏劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)。具体实施方案如下:一、招聘原则招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。二、招聘岗位计划和要求(一)招聘岗位及人数办公室辅助岗2人(二
http://luoyang.huatu.com/2024/1014/6072579.html 2024-10-14 17:09:39
2024年威海市文登区公开招考劳务派遣制书记员递补人员拟招用公示(三)按照《2024年威海市文登区公开招考劳务派遣制书记员公告》要求,经考试、考察和体检合格的拟招用人员,统一进行公示,公示期为5个工作日。现将递补拟招用人员名单予以公示,公示时间为2024年10月14日—2024年10月1
https://sd.huatu.com/2024/1014/1556617.html 2024-10-14 16:21:43
一、招聘对象武汉科学技术馆招聘科普辅导员10人;武汉市科学技术协会学会学术部(科技社团党委办公室)招聘全职党建指导员1人。详见岗位一览表(附件一)附件一:岗位一览表二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的品行,愿意履
http://huangshi.huatu.com/sydw/1843244.html 2024-10-14 16:20:53
一、招聘对象武汉科学技术馆招聘科普辅导员10人;武汉市科学技术协会学会学术部(科技社团党委办公室)招聘全职党建指导员1人。详见岗位一览表(附件一)附件一:岗位一览表二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的品行,愿意履
http://huanggang.huatu.com/sydw/1843243.html 2024-10-14 16:20:52
一、招聘对象武汉科学技术馆招聘科普辅导员10人;武汉市科学技术协会学会学术部(科技社团党委办公室)招聘全职党建指导员1人。详见岗位一览表(附件一)附件一:岗位一览表二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;3、具有良好的品行,愿意履
http://xianning.huatu.com/sydw/1843242.html 2024-10-14 16:20:50
2024济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司招聘护士岗位(劳务派遣)人员笔试成绩及面试通知根据《济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司护士岗位(劳务派遣)人员招聘简章》的规定及招聘工作进程,笔试工作已结束,现将笔试成绩公告(详见附件1)。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定
https://sd.huatu.com/2024/1014/1556494.html 2024-10-14 14:35:14
2024济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司招聘护士岗位(劳务派遣)人员笔试成绩及面试通知根据《济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司护士岗位(劳务派遣)人员招聘简章》的规定及招聘工作进程,笔试工作已结束,现将笔试成绩公告(详见附件1)。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定
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