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报名时间：11月18日、19日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。报名时本人需签订《报考诚信承诺书》(详见附件2)。笔试时间：2024年11月21日上午8:30—10:00;面试时间：2024年11月21日下午(具体时间另行通知)，在考试前1

http://lincang.huatu.com/2024/1111/1884343.html     2024-11-11 12:16:08

关于公布2024年烟台工程职业技术学院第二批公开招聘工作人员笔试成绩、笔试成绩合格线的通知 原文标题：关于公布2024年烟台工程职业技术学院第二批公开招聘工作人员笔试成绩、笔试成绩合格线的通知文章来源：https://www.ytetc.edu.cn/notice/show-312.htm

https://sd.huatu.com/2024/1111/1562779.html     2024-11-11 11:48:35

天涯人力乐东分公司招聘1名辅助工作人员派遣至乐东黎族自治县自然资源和规划局的公告一、招聘岗位及人数：岗位：耕地保护岗；人数：1人。二、招聘条件及岗位要求：（一）招聘条件：1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：地理科学类、测绘类、建筑学类（土地资源管理、测绘工程、遥感科学与技术、地理国情监测、地

http://hi.huatu.com/2024/1111/1323044.html     2024-11-11 11:47:57

关于公布2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者笔试成绩及现场资格审查有关事项的通知2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者笔试成绩已在东昌府区人民政府网公布，请各位考生登录查询。按照《2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者简章》规定，现将有关事项通知如下：一、笔试合格分数线2024年聊城市

https://sd.huatu.com/2024/1111/1562780.html     2024-11-11 11:47:16

关于公布2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者笔试成绩及现场资格审查有关事项的通知2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者笔试成绩已在东昌府区人民政府网公布，请各位考生登录查询。按照《2024年聊城市东昌府区招录城市社区工作者简章》规定，现将有关事项通知如下：一、笔试合格分数线2024年聊城市

http://liaocheng.huatu.com/2024/1111/1562781.html     2024-11-11 11:47:16

有关考生：根据《2024年下半年温州市瓯海区卫健系统公开招聘工作人员》的工作安排，经研究，定于2024年11月23日进行面试。请入围面试考生按《面试通知书》(由招聘单位面试前3天发送)规定的时间、地点等要求参加面试，逾期视为自动放弃面试资格。《面试规程》《面试考生纪律》请参见附件。附件：1.2024

http://zj.huatu.com/2024/1111/1946542.html     2024-11-11 11:46:25

哈尔滨市松北区人民法院公开招聘聘用制工作人员打字技能测试、体能测试已结束，笔试将于11月16日(星期六)进行，按照招考公告要求，现将有关事项通知如下：01参加笔试人员报考哈尔滨市松北区人民法院聘用制书记员、辅警岗位，通过打字技能测试、体能测试的考生(详见附件1)。02时间及地点1.时间：2024年1

http://hlj.huatu.com/2024/1111/2027794.html     2024-11-11 11:45:57

2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩公告根据《2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员公告》规定，现将2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩予以公告(详见附件)。附件：2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩表.xls【24.5KB】中共东至县委组织部中

https://chizhou.huatu.com/2024/1111/2949721.html     2024-11-11 11:43:39

2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩公告根据《2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员公告》规定，现将2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩予以公告(详见附件)。附件：2024年东至县县直事业单位公开选调工作人员面试成绩表.xls【24.5KB】中共东至县委组织部中

https://ah.huatu.com/2024/1111/2949720.html     2024-11-11 11:43:39

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30