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2024年漯河市市直医疗卫生事业单位招聘取消、核减岗位情况公示

根据《2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》要求,各招聘岗位的缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。2024年9月1日17:00报名、缴费时间已截止,统计结果显示,8个岗位未能达到开考

https://ha.huatu.com/2024/0904/6014351.html     2024-09-04 11:04:06

2024年漯河市市直医疗卫生事业单位招聘取消、核减岗位情况公示

根据《2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》要求,各招聘岗位的缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。2024年9月1日17:00报名、缴费时间已截止,统计结果显示,8个岗位未能达到开考

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2024年漯河市教育系统招聘教师笔试准考证打印入口已开通

点击进入>>>2024年漯河市教育系统招聘教师笔试准考证打印入口打印准考证。已确认缴费的考生于2024年9月4日9:00至9月9日9:30,登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)报名系统下载并打印准考证。准考证是报考者笔试、试讲确认

https://ha.huatu.com/2024/0904/6014348.html     2024-09-04 10:54:07

2024年漯河市教育系统招聘教师笔试准考证打印入口已开通

点击进入>>>2024年漯河市教育系统招聘教师笔试准考证打印入口打印准考证。已确认缴费的考生于2024年9月4日9:00至9月9日9:30,登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)报名系统下载并打印准考证。准考证是报考者笔试、试讲确认

http://luohe.huatu.com/2024/0904/6014349.html     2024-09-04 10:54:07

2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘取消、核减岗位情况公示

根据《2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》要求,各招聘岗位的缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。2024年9月1日17:00报名、缴费时间已截止,统计结果显示,8个岗位未能达到开考

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2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘取消、核减岗位情况公示

根据《2024年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告》要求,各招聘岗位的缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。2024年9月1日17:00报名、缴费时间已截止,统计结果显示,8个岗位未能达到开考

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2024年漯河市教育系统招聘教师符合笔试加分政策人员公示

根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,报考市级事业单位的可在笔试总成绩上增加5分,报考县(区)、乡镇事业单位的可在笔

https://ha.huatu.com/2024/0902/6013810.html     2024-09-02 11:57:04

2024年漯河市教育系统招聘教师取消招聘计划岗位公告

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求,各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例,但最低不低于2:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。经

http://luohe.huatu.com/2024/0902/6013809.html     2024-09-02 11:55:22

2024年漯河市教育系统招聘教师取消招聘计划岗位公告

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求,各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例,但最低不低于2:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。经

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2024年漯河市教育系统招聘教师取消招聘计划岗位公告

根据《2024年漯河市教育系统公开招聘教师公告》要求,各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3∶1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才紧缺岗位可适当降低开考比例,但最低不低于2:1;各招聘岗位缴费人数与拟招聘人数达不到开考比例的,相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。经

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程