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2024年兴义市秋季赴省内外高校引进高层次人才测评方案

扫码一键领取附件兴义市2024年秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案附件1:兴义市2024年秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才需求表.xlsx为全面落实人才强市战略,优化我市人才队伍结构,依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动,根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省

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2024兴义市秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案(27人

扫码添加客服了解贵州考试资讯兴义市2024年秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案附件1:兴义市2024年秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才需求表.xlsx附件2:兴义市2024年秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才报名初审合格人员名单.xlsx为全面落实人才强市战略,优化我

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2024贞丰县秋季省内外高校专进高层次、急需紧缺人才测评方案(8人)

扫码添加客服【考试咨询|备考答疑|免费领取资料】附件1:贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引才事业单位信息表.xlsx附件2:贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才资格复审合格人员名单.xlsx贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才测评方案为全面落实人才

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2024兴义市秋季省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案(27人)

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2024年度安徽省胸科医院公开招聘高层次人才实施方案

2024年度安徽省胸科医院公开招聘高层次人才实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,安徽省胸科医院决定面向社会公开招聘2名高层次人才,现

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2024年度安徽省胸科医院公开招聘高层次人才实施方案

2024年度安徽省胸科医院公开招聘高层次人才实施方案根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,安徽省胸科医院决定面向社会公开招聘2名高层次人才,现

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2024贞丰县赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才测评方案(8人

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2024年兴义市秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案

兴义市2024年秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才测评方案附件1:兴义市2024年秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才需求表.xlsx为全面落实人才强市战略,优化我市人才队伍结构,依托黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引才活动,根据《贵州省黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进

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2024年贞丰县秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才测评方案

贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才测评方案 附件1:贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引才事业单位信息表.xlsx附件2:贞丰县2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才资格复审合格人员名单.xlsx为全面落实人才强州战略,优化人才队伍结构,依托黔西

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2025年天津市卫生健康委员会综合服务中心招聘4人方案

附件下载:附件1:天津市卫生健康委员会所属天津市卫生健康委员会综合服务中心2025年度公开招聘计划表附件2:天津市卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘应聘人员诚信承诺书按照天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会关于事业单位公开招聘工作的有关要求,根据工作需要,天津市

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程