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根据《双峰县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》的规定和要求，现将综合成绩予以公示。双峰县人力资源和社会保障局2024年9月7日相关附件：双峰县2024年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示.xls原标题：双峰县2024年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示原文链接：http://www.hns

http://loudi.huatu.com/2024/0907/1601555.html     2024-09-07 17:19:54

附件：2024年临湘市事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示原标题：2024年临湘市事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示原文链接：https://www.linxiang.gov.cn/24733/24744/24746/content_2225982.html

http://yueyang.huatu.com/2024/0907/1601553.html     2024-09-07 15:34:04

宿州市第一人民医院招聘工作人员变更公告2024年9月2日宿州市人才集团有限公司发布了《宿州市第一人民医院招聘工作人员公告》，现按照相关要求，将招聘条件“具有护理资格证书”变更为“具有护理资格证书或护理考试成绩合格单”，其他事项不变。特此公告。宿州市人才

https://szhou.huatu.com/2024/0906/2927866.html     2024-09-06 17:50:32

2024年国家能源集团黑龙江电力有限公司第二批系统内公开招聘19人，今日开始报名了，报名时间：2024年9月6日-9月20日。在此时段外报名不予受理。【原文公告】2024年国家能源集团黑龙江电力有限公司第二批系统内公开招聘19人公告根据工作需要，经集团公司批准，国家能源集团黑龙江电力有限公司(以下简

http://hlj.huatu.com/2024/0906/2023360.html     2024-09-06 15:29:11

武陵源区2024年事业单位公开招聘人员面试工作已于2024年8月31日完成，现将结构化面试成绩及综合成绩排名予以公布(详见附件)。附件：武陵源区2024年事业单位公开招聘结构化面试成绩及综合成绩排名表张家界市武陵源区民政和人力资源社会保障局2024年9月2日

http://zhangjiajie.huatu.com/2024/0905/1601215.html     2024-09-05 15:03:17

医疗事业单位结构化面试综合分析现象类题型高分技巧(2)医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——医患关系紧张的针对措施(2)经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策—&md

http://zj.huatu.com/2024/0904/1931224.html     2024-09-04 15:18:52

医疗事业单位结构化面试综合分析现象类题型高分技巧(1)医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——医患关系紧张的针对措施(1)经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策—&md

http://zj.huatu.com/2024/0904/1931223.html     2024-09-04 15:17:16

医疗事业单位结构化面试：综合分析现象类题型答题思路之政策类医疗结构化面试：综合分析现象类题型答题思路之政策类政策类：命题人经常以一个新出台的政策，特别是医疗新政策比如分级诊疗、医联体、医保异地结算、三医联动等，来考察考生是否关注医疗动态，能否准确理解新政策出台的背景及意义。例：谈谈对分级诊疗的看法。

http://zj.huatu.com/2024/0904/1931222.html     2024-09-04 15:15:10

医疗事业单位结构化面试：综合分析现象类题型的答题思路详解(3)医疗结构化面试：综合分析现象类题型的答题思路详解(3)答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策—总结提升3.解决对策：在对现象进行分析后，进入一个落实整改环节，也就是提出解决对

http://zj.huatu.com/2024/0904/1931221.html     2024-09-04 15:14:28

医疗事业单位结构化面试：综合分析现象类题型的答题思路详解(2)医疗结构化面试：综合分析现象类题型的答题思路详解(2)答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策—总结提升2.剖析论证：在挖掘本质，表明看法之后，需要对现象进行分析。前面已经说过

http://zj.huatu.com/2024/0904/1931220.html     2024-09-04 15:13:44