公务员搜索结果页

2024深圳市仙湖植物园园林园艺中心招专业技术岗1人报考条件24121210200922024年广东省事业单位集中招聘高校毕业生12923人公告，本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https:/

http://luoyang.huatu.com/2024/0321/5720385.html     2024-03-21 11:05:54

2024深圳市仙湖植物园园林园艺中心招专业技术岗1人报考条件24121210200872024年广东省事业单位集中招聘高校毕业生12923人公告，本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年3月25日9:00至3月29日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https:/

http://luoyang.huatu.com/2024/0321/5720380.html     2024-03-21 11:03:24

2021公用事业发展中心招聘风杲园林、园芝、园林、土木工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、建讽学、城乡规划、删绘工程、农业水利工程、工程管理专业最低进面分数71分河南事业单位招聘考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作

http://xuchang.huatu.com/2022/0829/4099965.html     2022-08-29 21:44:21

2021林州市城市管理局招聘园林、园林景观设计专业最低进面分数54.41分河南事业单位招聘考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要

http://nanyang.huatu.com/2022/0829/4099790.html     2022-08-29 07:09:21

2021台前县城市管理综合执法大队招聘专业：园林、园艺专业最低进面分数70.11分河南事业单位招聘考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。试题为客观性试题，包括选择题、判断题

http://jiaozuo.huatu.com/2022/0814/4093681.html     2022-08-14 22:04:20

2019开封市教育体育局招聘园林、园艺专业最低进面分数57.4分河南事业单位招聘考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分

http://puyang.huatu.com/2022/0814/4095488.html     2022-08-14 04:49:20

2021黄寺岗镇政府招聘园林、园林技术专业最低进面分数54.3分河南事业单位招聘考试内容一般考公基，公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治(含时政)、公文写作、职业道德、人文、国情、法律、经济、公共管理等方面。试题为客观性试题，包括选择题、判断题等，主要考察综合分

http://hebi.huatu.com/2022/0812/4100777.html     2022-08-12 16:54:21

其他事项(一)考试综合成绩的计算。设有笔试和面试岗位的综合成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计，直接面试岗位的综合成绩即为面试成绩。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按面试成绩排列;若面试成绩相同时，再进行面试加试。(二)对应考

http://fj.huatu.com/2019/0425/1560364.html     2019-04-25 16:30:33

体检、考核和聘用参加笔试岗位的按招聘岗位计划数1:1确定考核比例，根据其考试综合成绩(按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算)，从高分到低分确定体检、考核人选。报考免笔试岗位的按招聘岗位计划数1:1确定考核比例，根据其考试综合成绩(按履职业绩评价成绩占15%和面试成绩占85%的比例合计)，从

http://fj.huatu.com/2019/0425/1560363.html     2019-04-25 16:29:41

面试参加面试考生按笔试成绩从高到低1:3比例组织面试。笔试和面试加权成绩总分均为100分。报考免笔试的职位人数超过计划数的6倍，需进行履职业绩评价，按照1:6比例确定入围面试人选，并通知应聘者本人。各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于65分，否则

http://fj.huatu.com/2019/0425/1560362.html     2019-04-25 16:29:10