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企业罚款有没有法律依据?该员工迟到被罚款事件从法律层面主要涉及企业是否有罚款权以及罚款数额的问题。从现行法律法规来看，企业根据自行制定的规章制度对员工进行罚款，没有法律依据。按照我国《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳

https://nx.huatu.com/2024/0709/1724626.html     2024-07-09 10:41:52

为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，我国制定了《中华人民共和国残疾人保障法》。关于本法，下列表述正确的是：A.残疾分生理残疾与人体结构残疾两种B.每年5月的第三个星期日为全国助残日C.各级人民政府对接受教育的残疾学生提供免费教科书，并给予寄宿生活费等费用补助D

http://mudanjiang.huatu.com/2024/0705/2017756.html     2024-07-05 14:10:23

【2024遴选笔试备考】让希望的阳光照亮人类一、华图遴选背景材料习近平主席在北京出席2022年世界经济论坛视频会议并发表题为《坚定信心勇毅前行共创后疫情时代美好世界》的演讲中提出了国际社会团结战胜疫情的正确方向、推动世界经济稳定复苏的治本之策、弥合发展鸿沟的现实路径、国家之间正确的相处之道，表明了中

https://sd.huatu.com/2024/0510/1517970.html     2024-05-10 15:30:44

备考之迟到罚款，合法吗?一、企业罚款有没有法律依据?该员工迟到被罚款事件从法律层面主要涉及企业是否有罚款权以及罚款数额的问题。从现行法律法规来看，企业根据自行制定的规章制度对员工进行罚款，没有法律依据。按照我国《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

https://sd.huatu.com/2024/0203/1499136.html     2024-02-03 15:07:27

备考之迟到罚款，合法吗?一、企业罚款有没有法律依据?该员工迟到被罚款事件从法律层面主要涉及企业是否有罚款权以及罚款数额的问题。从现行法律法规来看，企业根据自行制定的规章制度对员工进行罚款，没有法律依据。按照我国《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约

https://sd.huatu.com/2024/0203/1499137.html     2024-02-03 15:07:27

一、企业罚款有没有法律依据?该员工迟到被罚款事件从法律层面主要涉及企业是否有罚款权以及罚款数额的问题。从现行法律法规来看，企业根据自行制定的规章制度对员工进行罚款，没有法律依据。按照我国《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可

http://tj.huatu.com/2024/0108/963043.html     2024-01-08 14:11:02

【2024遴选备考】如何把握好人际关系题“阳光心态”的尺度阳光心态即面对人际问题时不消极被动，要主动解决、有效解决，避免主观偏见。然而在实际面试中，考生经常陷入一个误区，认为“阳光心态”就是“同事全是好同事，所有的过错全在我”，

https://sd.huatu.com/2024/0105/1493492.html     2024-01-05 14:45:27

阳光心态即面对人际问题时不消极被动，要主动解决、有效解决，避免主观偏见。然而在实际面试中，考生经常陷入一个误区，认为“阳光心态”就是“同事全是好同事，所有的过错全在我”，导致作答千篇一律、脱离实际，引得考官反感。下面华图教育带大家看一看如何把握好人际关

http://gxg.huatu.com/2023/1231/2716803.html     2023-12-31 23:49:11

一、华图遴选背景材料前期“大学生起诉苹果”引起大家广泛关注，据报道，方同学购买苹果手机后，发现没有配备相应的充电设备，便选择用法律手段维护权益。近几年大学生频频通过法律诉讼维护作为消费者的合法权益，得到网友的点赞支持。二、华图遴选考题近些年来，大学生频频通过法律诉讼维护作为消

http://gxg.huatu.com/2023/1231/2716770.html     2023-12-26 23:04:00

阳光是最好的防腐剂。权力运行不见阳光，或有选择地见阳光，公信力就无法树立。——《在中央政法工作会议上的讲话》(2014年1月7日)图书推荐：【书课包】2023版遴选/选调公共基础知识书课包

http://hlj.huatu.com/2023/1222/2002096.html     2023-12-22 10:43:03