公务员搜索结果页

重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往重庆市国土整治中心招聘启事因工作需要，现面向社会招聘1名工作人员，通过劳务派遣方式提供给重庆市国土整治中心使用，具体事宜如下：一、招聘原则本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合方式进行。二、招聘岗位科技服务岗(服从工作

http://cq.huatu.com/2024/1105/1744038.html     2024-11-05 10:29:51

因业务工作需要，南京市国土资源信息中心(以下简称中心)现面向社会公开招聘4名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况中心成立于1990年12月，隶属南京市规划和自然资源局，自收自支公益一类事业单位，由原规划与原国土两支信息化机构整合而成，是一家专业性强、技术密集的创新型研究机构，主

https://js.huatu.com/sydw/1349960.html     2024-10-30 13:13:50

四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院2024年招聘编外人员公告根据工作需要，四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：一、单位基本情况四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院，是四川省自然资源厅直属公益二类事业单位，主要承担地质灾害防治(调查评价、

https://sc.huatu.com/2024/1029/2004741.html     2024-10-29 19:15:42

四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院2024年招聘编外人员公告根据工作需要，四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：一、单位基本情况四川省国土空间生态修复与地质灾害防治研究院，是四川省自然资源厅直属公益二类事业单位，主要承担地质灾害防治(调查评价、

https://sc.huatu.com/2024/1029/2004740.html     2024-10-29 19:06:31

广西国土规划集团2024年公开招聘公告(七)广西国土规划集团(原广西国土资源规划院)成立于1997年，原为广西自然资源厅直属事业单位，2020年5月划转广西北部湾投资集团管理。20多年来，广西国土规划集团始终致力于为自然资源、城乡建设和乡村振兴领域提供智慧解决方案，入选国家级“科改企业&

https://nanning.huatu.com/2024/1022/2031316.html     2024-10-22 15:49:19

广西国土规划集团2024年公开招聘公告(七)广西国土规划集团(原广西国土资源规划院)成立于1997年，原为广西自然资源厅直属事业单位，2020年5月划转广西北部湾投资集团管理。20多年来，广西国土规划集团始终致力于为自然资源、城乡建设和乡村振兴领域提供智慧解决方案，入选国家级“科改企业&

https://gx.huatu.com/2024/1022/2031314.html     2024-10-22 15:49:19

2025国考职位表已发布，国考总岗位数：20813个，总招录人数：39721人。下面是2025国家公务员招录职位：国家统计局服务业调查中心中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位人口和就业统计处一级主任科员及以下，岗位代码400110002010的详细内容，希望对考生有所帮助。部门名称国家统计局用人

https://he.huatu.com/2024/1021/1534313.html     2024-10-21 10:00:00

按照《2024年北京市公安局顺义分局勤务辅警、流动人口管理员招聘公告》总体工作安排，现将考生资格复审合格进入面试人员名单和面试工作安排公告如下：一、资格复审合格进入面试人员名单现场资格复审合格的考生进入面试环节。具体名单详见《资格复审合格进入面试名单及面试时间安排》(附件一)。二、面试安排(一)面试

http://bj.huatu.com/2024/1016/1243503.html     2024-10-16 14:00:49

附件下载：1.四川国土空间生态修复与地质灾害防治研究院2024年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表2.四川国土空间生态修复与地质灾害防治研究院2024年公开考核招聘专业技术人员报名登记表根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《四川省人力资源和社会保障厅

http://www.huatu.com/2024/1015/2784116.html     2024-10-15 16:14:37

根据《2024年北京市公安局顺义分局勤务辅警、流动人口管理员招聘公告》的规定和相关要求，现将笔试成绩和资格复审有关事项公告如下:一、笔试成绩按照招聘2个岗位类别笔试成绩由高分到低分的顺序，分别按照1:3的比例确定人选进入资格复审环节;不足1:3的，考生笔试成绩在合格线以上的，即可入围资格复审环节。资

http://bj.huatu.com/2024/1011/1243265.html     2024-10-11 15:04:02