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扫码添加客服【领取25事业资料】凯里学院2024年公开引进高层次人才面试、综合成绩及入围体检公示根据《凯里学院2024年公开引进高层次人才实施方案》规定，经报名、资格审查、面试等程序，现将凯里学院2024年公开引进高层次人才面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表)，公示时间为2024年1

http://kaili.huatu.com/2024/1025/1915494.html     2024-10-25 10:45:59

扫码添加客服【领取25事业资料】凯里学院2024年公开引进高层次人才面试、综合成绩及入围体检公示根据《凯里学院2024年公开引进高层次人才实施方案》规定，经报名、资格审查、面试等程序，现将凯里学院2024年公开引进高层次人才面试、综合成绩及入围体检人员名单进行公示(详见附表)，公示时间为2024年1

http://gz.huatu.com/2024/1025/1915493.html     2024-10-25 10:45:59

根据《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需急缺人才报名公告》要求，经面试、体检、考察等程序，现将娄底市2024年市直医疗卫生单位引进高层次人才拟聘人员(第三批)共23人予以公示。公示期7个工作日(2024年10月25日至11月4日)。如有异议，请于公示期内以书面形式向娄底市卫生健康委员会人事

http://hn.huatu.com/2024/1025/1606139.html     2024-10-25 09:54:11

申请政策加分的考生：依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《2024年度哈尔滨“丁香人才周”(秋季)事业单位引才招聘公告》及相关政策，决定对服务期满、考核合格后3年内的申请政策加分考生进行现场审核确认。现将

http://hlj.huatu.com/2024/1025/2026946.html     2024-10-25 09:31:06

2024年芜湖市繁昌区“人才蓄水池”第二批次岗位引进人才拟聘用人员公示公示期为5天（自公告发布之日起），如有异议，请向繁昌区人才发展集团反映。繁昌区人才发展集团：0553-7870108附件：2024年芜湖市繁昌区“人才蓄水池”第二批次岗位引进人才拟聘

https://wuhu.huatu.com/2024/1025/2943456.html     2024-10-25 08:35:10

2024年芜湖市繁昌区“人才蓄水池”第二批次岗位引进人才拟聘用人员公示公示期为5天（自公告发布之日起），如有异议，请向繁昌区人才发展集团反映。繁昌区人才发展集团：0553-7870108附件：2024年芜湖市繁昌区“人才蓄水池”第二批次岗位引进人才拟聘

https://ah.huatu.com/2024/1025/2943455.html     2024-10-25 08:35:10

上林县政务服务局关于做好2024年下半年中小学教师资格认定工作的通知上政务发〔2024〕5号各中小学校(幼儿园)，各位申报人员:根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》以及《教育部教师资格认定指导中心关于做好2024年教师资格制度实施工作的通知》(教资字〔2024〕1

https://nanning.huatu.com/2024/1024/2031555.html     2024-10-24 17:16:19

根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2

http://anyang.huatu.com/2024/1024/6132164.html     2024-10-24 16:55:57

2024年安阳市龙安区事业单位引进人才进入面试人员名单公告_华图教育根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:

http://xinxiang.huatu.com/2024/1024/6132161.html     2024-10-24 16:55:23

根据《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章》规定，资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2

https://ha.huatu.com/2024/1024/6132131.html     2024-10-24 16:51:53