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2024年吉林省林业和草原局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(8号公告)，于2024年9月21-22日进行了面试，现将每位考生面试成绩进行公示，公示期自2024年9月25日至9月30日。欢迎广大干部群众反映问题，来信来访接待地址：长春市亚泰大街3698号，吉林省林业和草原局人事处，邮编：1300

http://jl.huatu.com/2024/0924/2655478.html     2024-09-24 14:25:34

为全面贯彻落实省委、市委、县委关于强化省校合作、促进校地协同发展的决策部署，吸引一流高校优秀人才助力我县高质量发展，根据市委人才工作领导小组、市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局《关于印发<晋中市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施办法(试行)>的通知》(市组通字〔2019〕43

http://sx.huatu.com/sydw/kaoshi/gg/2024/0924/1250102.html     2024-09-24 14:19:59

2024年扎兰屯市教育系统事业单位人才引进拟聘用人员公示根据《2024年扎兰屯市教育系统事业单位人才引进公告》，扎兰屯市教育系统事业单位人才引进经报名、资格初审、人岗相适评估、资格复审、体检与考察等程序，现将拟聘用人员(见附件)进行公示。公示期为5个工作日(2024年9月23日至27日)，有反映问题

https://nmg.huatu.com/2024/0924/1864892.html     2024-09-24 14:18:18

附件：1．2024年下半年金堂县教育局所属事业单位公开考核引进5名县外优秀教师岗位表2．2024年下半年金堂县教育局所属事业单位公开考核引进5名县外优秀教师报名表>>>>>>点击二维码下载附件<<<<<<热门推荐：事业单位时政汇

http://www.huatu.com/2024/0924/2780617.html     2024-09-24 14:14:14

密云区2024年面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员面试工作具体安排如下：一、面试候考时间面试时间：2024年9月27日(星期五)。参加面试的考生请于上午8：00以前到达面试地点，在规定时间内未到达面试地点视为自动放弃面试。考生须凭本人身份证原件参加面试。二、面试候考地点候考室

http://bj.huatu.com/2024/0924/1243021.html     2024-09-24 14:11:58

密云区2024年面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员面试工作具体安排如下：一、面试候考时间面试时间：2024年9月27日(星期五)。参加面试的考生请于上午8：00以前到达面试地点，在规定时间内未到达面试地点视为自动放弃面试。考生须凭本人身份证原件参加面试。二、面试候考地点候考室

http://bj.huatu.com/2024/0924/1243017.html     2024-09-24 14:06:57

根据《郏县2024年特招医学院校毕业生实施方案》要求，现将面试成绩、总成绩及进入初选人员名单公告如下：一、面试成绩、总成绩郏县2024年特招医学院校毕业生面试成绩、总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)(详见附件1)。二、初选人员名单郏县2024年特招医学院校毕业生进入

http://pingdingshan.huatu.com/2024/0924/6051379.html     2024-09-24 14:06:51

根据招聘工作安排，现将面试工作具体事项公告如下：一、成绩查询本人成绩详见附件1。二、面试时间2024年9月27日(星期五)，具体面试分组及面试时间安排详见附件2。三、面试地点北京市房山区人事考试中心(长虹西路51号森阳大厦六层)。四、需携带材料本人有效身份证原件。五、注意事项(一)请面试人员于12:

http://bj.huatu.com/2024/0924/1243016.html     2024-09-24 14:04:00

2024年山东五征教育科技发展集团有限公司第二次师资储备招聘考试总成绩及进入考察体检范围人员公示根据《2024年山东五征教育科技发展集团有限公司第二次师资储备招聘简章》和《2024年山东五征教育科技发展集团有限公司第二次师资储备招聘面谈面试公告》，经面试，现将考试总成绩予以公示。根据应聘人员考试总成

https://sd.huatu.com/2024/0924/1553432.html     2024-09-24 14:02:39

根据北京市大兴区城市管理指挥中心招聘临时辅助用工人员整体安排，现将临时辅助用工人员公开招聘笔试成绩及进入面试人选公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选名单(见附件)二、面试安排1.按照计划聘用人数与面试人选的1:2比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选。2.面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60

http://bj.huatu.com/2024/0924/1243013.html     2024-09-24 14:01:38