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为进一步优化党政机关干部队伍结构，吸引更多高校优秀毕业生到云南干事创业，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和公务员录用有关规定，现就面向西安电子科技大学选调2025年应届优秀毕业生有关事项公告如下：一、选调对象西安电子科技大学本科及以上学历层次2025年应届毕业生。二、选调条件考

http://yn.huatu.com/2024/1101/1882441.html     2024-11-01 18:08:01

云南省2025年面向电子科技大学选调优秀毕业生公告2025云南定向选调生相关信息报名时间：2024年11月4日上午9:00—11月9日中午12:00笔试时间为2024年11月24日上午9:00—11:00云南定向选调生招录公告云南定向选调生招录报名入口2025云南定向选调生职

http://yn.huatu.com/2024/1031/1882085.html     2024-10-31 16:32:43

根据工作需要，广东省气象局将在成都采取直接面试的方式，组织面向气象类本科及以上高校毕业生专场公开招聘，现将有关事项公告如下：一、广东省气象局简介请登录广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象(一)招聘单位、招聘岗位：详见(附件1)。(二

https://chaozhou.huatu.com/2024/1031/8949766.html     2024-10-31 14:48:08

根据《2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(8号)》有关规定，经笔试、面试，现将考试成绩面向社会进行公示。附：2024年省法院直属事业单位公开招聘工作人员考生成绩公示吉林省高级人民法院政治部2024年10月31日文章来源：2024年省法院直属事业单位公开招聘工作人

http://jl.huatu.com/2024/1031/2664848.html     2024-10-31 14:30:00

附件下载:附件1广东省气象部门2025年事业单位成都专场公开招聘岗位明细表.xls附件2广东省气象部门2025年度事业单位公开招聘高校毕业生报名表.doc附件3《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》-气象类.docx根据工作需要，广东省气象局将在成都采取直接面试的方式，组织面向气象类本科及以上

http://www.huatu.com/2024/1029/2786089.html     2024-10-29 15:09:33

扫码添加客服了解贵州医疗资讯铜仁市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束，根据事业单位公开招聘相关规定，现就笔试成绩公布及查分有关事宜公告如下：一、成绩查询(一)查询成绩期间请考生使用电脑端浏览器登录“铜仁市卫生健康局网上报名系统”(网址：http

http://gz.huatu.com/2024/1028/1915882.html     2024-10-28 18:31:20

长沙市电子工业学校招聘岗位及要求根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究决定，长沙市人力资源和社会保障局会同长沙市教育局对其所属43个事业单位开展2025年度教职工公开招聘工作。本次招聘计划为785名，招聘对象为公费师范生、高校毕业研究生、骨干教师(教练员等)。考生可于2024年10月30日&

http://changsha.huatu.com/2024/1028/1606377.html     2024-10-28 13:08:47

阿勒泰地区2024年大学生乡村医生专项计划招聘笔试成绩查询、面试等事宜公告 根据《阿勒泰地区2024年大学生乡村医生专项计划招聘公告》要求，现就阿勒泰地区2024年大学生乡村医生专项计划招聘笔试成绩及面试相关要求通知如下。一、笔试合格最低分数线笔试合格最低分数线为50分，应聘人员笔试成绩须

http://xj.huatu.com/2024/1026/1607271.html     2024-10-26 14:19:23

池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员体检与考察递补通知（六）根据《池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员公告》规定，若初选人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依

https://chizhou.huatu.com/2024/1024/2943134.html     2024-10-24 08:48:52

池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员体检与考察递补通知（六）根据《池州市九华山畅游电子商务有限公司2024年招聘工作人员公告》规定，若初选人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依

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