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中国中信金融资产管理股份有限公司(股份代号︰2799)前身为中国华融资产管理公司，成立于1999年11月1日，是为应对亚洲金融危机，化解金融风险，促进国有银行改革和国有企业脱困而成立的四大国有金融资产管理公司之一。2022年3月，公司党委划转至中国中信集团有限公司党委管理。2024年1月，公司更名为

https://jx.huatu.com/2024/1115/1866098.html     2024-11-15 16:16:02

股票交易岗工作区域：北京截止日期：2024-12-31工作职责1、负责场内股票和各类基金的日常盯盘与一二级交易，准确高效地执行投资经理下达的交易指令，及时反馈执行情况和市场变动信息，并根据交易、市场等数据提供交易优化建议;2、有效控制交易风险，实时预警和提示风险，监控和汇报交易过程中的异常情况，对当

http://bj.huatu.com/2024/1115/1244487.html     2024-11-15 13:15:57

股票交易岗工作区域：北京截止日期：2024-12-31工作职责1、负责场内股票和各类基金的日常盯盘与一二级交易，准确高效地执行投资经理下达的交易指令，及时反馈执行情况和市场变动信息，并根据交易、市场等数据提供交易优化建议;2、有效控制交易风险，实时预警和提示风险，监控和汇报交易过程中的异常情况，对当

https://jinrong.huatu.com/2024/1114/2788898.html     2024-11-14 15:35:53

武汉人才服务发展有限公司招聘编外工作人员—派往中信银行(襄阳、枣阳)工作【2人】因工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：一、招聘岗位及要求市场助理岗(襄阳)1名大堂引导员(枣阳)1名岗位要求：1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业不限;2、具有较强的沟通协调和语言表达能力，

https://hb.huatu.com/yinhang/1846996.html     2024-11-14 14:33:58

2025年军队文职考试报名时间为2024年11月8日8:00至14日18:00！华图教育同步国家军队文职官网开通2025年军队文职考试报名入口，请考生们在报名时间截止之前进行报考信息填写并提交报考岗位。点击查看>>>2025军队文职招聘考试报名入口网上缴费支持哪些支付方式，网上银行

https://gs.huatu.com/2024/1113/1781355.html     2024-11-13 16:03:04

应用研发岗岗位职责1.负责研发项目的需求受理，整合、评估，协助需求单位完成项目立项;2.负责研发项目的系统设计和开发等实施工作;3.负责研发项目的质量保证，按行内要求执行测试和代码扫描等工作;4.负责新投产系统的培训、推广工作;5.协助生产运维岗处理各类系统的运维。任职资格1.遵纪守法、诚实守信、无

https://jinrong.huatu.com/2024/1112/2788462.html     2024-11-12 17:57:13

支行副职(分管零售)江苏常州市|管理、金融、财务、会计、国际贸易或相关专业|本科及以上岗位职责1.协助支行长全面负责网点零售业务的经营与管理工作，达成网点零售业务经营管理考核要求;2.根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务经营计划，细化指标分解并督导落实;3.督导网点零售人员做好客户拓展、

https://jinrong.huatu.com/2024/1112/2788461.html     2024-11-12 17:56:40

理财经理岗(贵宾)工作地点：北京岗位职责负责中高端客户的金融产品营销和客户服务，积极挖掘中高端客户需求，销售银行个人业务相关产品，交叉销售其他产品，管理并拓展个人客户的金融资产，完成本岗位的工作目标;负责制定中高端客户维护和营销计划，提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的银行理财优质服务，不断提

http://bj.huatu.com/2024/1112/1244328.html     2024-11-12 16:34:11

客户关系策略岗工作职责职责一：协助室经理制定卡中心媒介生态下客户关系管理工作策略及规划1.参与卡中心媒介生态下客户关系管理策略及规划的制定;2.开展主动的媒介生态信息收集，以及管理策略研究与预判，不断优化卡中心应对媒介生态的行动策略。职责二：执行卡中心媒介生态下客户关系管理工作策略及规划，1.根据媒

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788173.html     2024-11-11 16:14:22

根据《保山市2024年市级机关统一公开遴选公务员公告》，现将保山市国库支付中心2024年公开遴选公务员面试工作有关事宜公告如下：一、参加面试人员在笔试最低合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定面试人员。按3:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。通过笔试最低合格分

http://yn.huatu.com/2024/1106/1882960.html     2024-11-06 11:57:01