公务员搜索结果页

关于调整重庆市属医疗卫生事业单位2024年下半年赴市外考核招聘高层次医学类人才“温州站-温州医科大学”现场报名、资格复审、面试地点的公告因工作需要，经研究，现将2024年9月30日发布的《重庆市属医疗卫生事业单位2024年下半年赴市外考核招聘高层次医学类人才公告》中&ldqu

http://cq.huatu.com/2024/1018/1743391.html     2024-10-18 13:06:55

2024年下半年教师资格证笔试考试已经结束。考生可于11月8日起通过“中小学教师资格考试网”查询本次考试成绩。如有异议，可在考试成绩公布后5-10个工作日内，按规定程序向所报考的市州教育考试院提出复核申请。官方网址：http://ntce.neea.edu.cn取得科目201

http://xuchang.huatu.com/2024/1018/6110685.html     2024-10-18 13:06:25

>>>点击下载长寿教育事业单位考核招聘84人岗位表<<<重庆市长寿区教育事业单位面向2025年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员公告为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市

http://cq.huatu.com/2024/1018/1743390.html     2024-10-18 13:01:53

关于2024山东中医药大学第二附属医院第二批公开招聘备案制工作人员递补进入面试范围人选的公告根据我院公开招聘工作安排，面试前现场资格确认环节的工作已结束，由于部分考生自愿放弃或未通过现场资格确认，根据《山东中医药大学第二附属医院2024年第二批公开招聘工作人员简章》等有关规定，对进入面试范围人选从达

https://sd.huatu.com/2024/1018/1557674.html     2024-10-18 11:14:43

抚松县公安局2024年招聘警务辅助人员体能测评成绩从10月18日8:00至10月20日17:00开放查询。请考生登录查询网址(http://113.249.157.217:48112/examinee/fsga)查询成绩。咨询电话：0439-8927999监督举报电话：0439-6576022043

http://jl.huatu.com/2024/1018/2660566.html     2024-10-18 09:55:47

根据《信阳市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员公告》要求，现将笔试成绩查询及面试资格确认工作的有关事项公告如下：一、笔试成绩查询考生可登录信阳市人力资源与社会保障局网站，输入考生姓名、报名序号等查询本人笔试成绩。查询笔试成绩入口：http://111.6.83.74:8085/webregist

http://xinyang.huatu.com/2024/1018/6110592.html     2024-10-18 09:22:42

根据《信阳市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员公告》要求，现将笔试成绩查询及面试资格确认工作的有关事项公告如下：一、笔试成绩查询考生可登录信阳市人力资源与社会保障局网站，输入考生姓名、报名序号等查询本人笔试成绩。查询笔试成绩入口：http://111.6.83.74:8085/webregist

https://ha.huatu.com/2024/1018/6110591.html     2024-10-18 09:22:42

2024年市事业单位招聘公告汇总信息页（1112人）1、广东广州市天河区招聘事业单位工作人员68人【查看公告和岗位信息】一、招聘计划区委社会工作部、区人民法院、人民检察院、人民政府办公室、发展和改革局、民政局、财政局、人力资源和社会保障局、住房建设和园林局、水务局、农业农村局、文化广电旅游体育局、城

http://honghe.huatu.com/2024/1018/1877599.html     2024-10-18 09:16:48

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

http://xinyang.huatu.com/2024/1018/6110580.html     2024-10-18 08:58:55

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

https://ha.huatu.com/2024/1018/6110579.html     2024-10-18 08:58:55