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2024年昆明市晋宁区昆阳社区卫生服务中心编外工作人员招聘公告_易贤网昆明市晋宁区昆阳社区卫生服务中心编外工作人员招聘公告昆明市晋宁区昆阳社区卫生服务中心根据业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会招聘编外合同制卫生技术人员4名。现将招聘有关事项公告如

http://dali.huatu.com/2024/0927/1869566.html     2024-09-27 19:51:12

25军队文职公告查询时间：10月中下询—普洱华图2025年军队文职考试公告预计2024年10月中下旬公布‌。公告发布后，后续将随即发布岗位计划，并组织网上报名。考生需密切关注军队人才网或相关官方渠道，以获取最新的招考信息和时间安排。具体的招考流程包括发布公告、组织网上报名、进行

http://puer.huatu.com/2024/0927/1869564.html     2024-09-27 19:35:52

2024东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务工作人员面试成绩暨入闱体检名单公布东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务工作人员面试工作已经结束，根据有关规定，现将面试成绩暨入闱体检名单有关事项公布如下：一、为保证应试人员的基本素质，本次面试合格分数线为70分。二、面试成绩暨入闱体检名单(

https://sd.huatu.com/2024/0927/1554370.html     2024-09-27 18:11:48

2024枣庄市市民诉求办理服务中心、枣庄市纪委监委大数据与信息技术保障中心(枣庄市巡察工作服务中心)公开选聘工作人员简章(35人)根据《事业单位人事管理条例》等规定，结合单位岗位空缺情况和工作需要，现将枣庄市市民诉求办理服务中心、枣庄市纪委监委大数据与信息技术保障中心(枣庄市巡察工作服务中心)公开选

https://sd.huatu.com/2024/0927/1554359.html     2024-09-27 17:49:56

两江新区人才发展集团公开招聘两江新区直属街道社区专职网格员笔试成绩查询通知各位考生：两江新区人才发展集团公开招聘两江新区直属街道社区专职网格员笔试成绩已上传系统，请考生自行前往报名系统(http://zpbmj.cqljzp.com/)查询本人笔试成绩。如有疑问，可在9月29日17:30前电话咨询。

http://cq.huatu.com/2024/0927/1742538.html     2024-09-27 17:39:58

根据《梅州市公开招募2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位工作人员公告》规定，经报名、资格审核、考试、体检、考察等程序，经审核，拟聘用黄***等6位同志为我中心基层公共就业创业服务岗位工作人员(名单附后)，现予以公示。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式或电话向梅州市就业和人才管理中

https://meizhou.huatu.com/2024/0927/8277444.html     2024-09-27 17:25:56

根据《梅州市公开招募2024年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位工作人员公告》规定，经报名、资格审核、考试、体检、考察等程序，经审核，拟聘用黄***等6位同志为我中心基层公共就业创业服务岗位工作人员(名单附后)，现予以公示。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式或电话向梅州市就业和人才管理中

https://gd.huatu.com/sydw/2024/0927/8277443.html     2024-09-27 17:25:56

关于重庆市大渡口区事业单位2024年第三季度公开招聘工作人员笔试成绩查询和现场资格审查的通知各位考生：按照《重庆市大渡口区事业单位2024年第三季度公开招聘工作人员公告》(以下简称“《公告》”)规定，在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。进入下一环节的人选，按照与招

http://cq.huatu.com/2024/0927/1742531.html     2024-09-27 17:22:11

广州花都诚锐建设有限公司为花都城投下属控股公司，依托中铁十四局的专业施工能力，专注房建、市政等工程建设领域业务，将成为花都区本土注册最强的建筑施工企业之一。一、招聘原则(一)招聘程序遵循公开公平原则。招聘信息公开发布、选拔用人公平竞争，营造健康的招聘氛围，树立良好的公司形象。(二)人员甄选遵循竞争择

https://gd.huatu.com/sydw/2024/0927/8277275.html     2024-09-27 17:06:41

广州花都诚锐建设有限公司为花都城投下属控股公司，依托中铁十四局的专业施工能力，专注房建、市政等工程建设领域业务，将成为花都区本土注册最强的建筑施工企业之一。一、招聘原则(一)招聘程序遵循公开公平原则。招聘信息公开发布、选拔用人公平竞争，营造健康的招聘氛围，树立良好的公司形象。(二)人员甄选遵循竞争择

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