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2024青岛西海岸新区泊里镇选聘高校毕业生回村任职工作招聘方案（20人）为引导和鼓励高校毕业生到基层工作，切实加强农村干部队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向青岛西海岸新区泊里镇户籍高校毕业生择优选聘一批村党组织后备力量人选，现将有关事项公告如下：一、选聘计

https://sd.huatu.com/2024/1018/1557655.html     2024-10-18 09:16:04

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《关于组织开展梅州市2024年下半年公开招聘事业编制工作人员的通知》要求，现将面试工作有关事项公告如下：一、面试时间及面试考生面试时间序号岗位代码面试考生考试准考证号10月26日（星期六）上午8:30124128410803932

https://gd.huatu.com/sydw/2024/1018/8663602.html     2024-10-18 09:15:09

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及《关于组织开展梅州市2024年下半年公开招聘事业编制工作人员的通知》要求，现将面试工作有关事项公告如下：一、面试时间及面试考生面试时间序号岗位代码面试考生考试准考证号10月26日（星期六）上午8:30124128410803932

https://meizhou.huatu.com/2024/1018/8663603.html     2024-10-18 09:15:09

海南华图同步保亭县医疗集团：2024年保亭县医疗集团公开招聘工作人员（第三批）拟录用公告。详细信息请阅读下文！更多报考资讯，请关注海南医疗卫生考试，或者关注官方微信公众号：华图海南卫生信息网（hnylws）和海南医疗卫生招聘考试交流群（）获取更多招考信息和备考资料。扫码加入海南医疗备考交流群保亭黎族

http://hi.huatu.com/2024/1018/1322179.html     2024-10-18 09:07:09

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等文件精神，按照“公开、公正、平等、择优”的原则，韶关市人力资源和社会保障局下属事业单位韶关市技师学院和韶关市职业技能服务中心决定面向社会公开招聘16名工作人员

https://shenzhen.huatu.com/20241018/8662891.html     2024-10-18 09:03:43

三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师公告（第8号）三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师体检工作已经结束,现将自动放弃体检及递补体检情况、第一批体检结果及第一批考察人员等相关事项公告如下:一、自动放弃体检及递补体检、第一批体检结果及第一批入围考察人员名单（详见附

http://hi.huatu.com/2024/1018/1322178.html     2024-10-18 09:03:24

【24-网站-其他-王靖雯】活码标签已添加，不要删除根据湖北省公安厅和湖北省人力资源和社会保障厅《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》(鄂公通〔2024〕9号)和谷城县人民政府办公室《谷城县公安机关警务辅警人员管理办法》(谷政办发〔2017〕12号)文件相关规定，谷城县公安局面向社会公开招聘警务

http://xiangyang.huatu.com/zhaojing/1843755.html     2024-10-18 09:02:28

2024年乐清市事业单位公开招聘入围面试人员名单公布及面试通知如果内容不能正常显示，请安装pdf阅读器有关考生：根据《2024年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员公告》工作安排，现将面试具体事项通知如下：一、面试对象:入围面试人员名单详见附件1。二、面试时间：2024年10月26日(星期六)

http://zj.huatu.com/2024/1018/1939450.html     2024-10-18 08:59:44

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

http://xinyang.huatu.com/2024/1018/6110580.html     2024-10-18 08:58:55

点击进入>>>2024年信阳市公安机关招聘警务辅助人员笔试成绩查询面试根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:2的比例(拟聘用岗位3人及以下的，按照1:3的比例)，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合

https://ha.huatu.com/2024/1018/6110579.html     2024-10-18 08:58:55