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以下故事与哲学原理的对应正确的是：A.小马过河——物质与意识的辩证关系原理B.画龙点睛——矛盾的特殊性原理C.暗度陈仓——现象与本质的辩证关系原理D.孟母三迁——尊重客观规律【答案】C【解析】第一步，本题

http://hlj.huatu.com/2024/0903/2023133.html     2024-09-03 13:11:44

史料是探究历史真实的基本素材。下列史料按其先后顺序排列正确的是()。①凡统治过法国的家族不得当选为共和国总统②天皇为国家元首，总揽统治权，依本宪法规定实行之③脱离了农奴依附身份的(俄国)农民享有其他自由的农村居民同等的权利④任何一州，都不得制定或实施限制合众国公民的特权或豁免权的任何法律A.③④①②

https://ah.huatu.com/2024/0510/2874516.html     2024-05-10 16:01:22

中华传统文化，博大精深。事业单位考试中，历史人文部分，考查范围广泛，让许多考生犯难。学贵在思，贵在总结，形成良好的学习习惯，时间久了，自会举一反三，融汇贯通。下面简要介绍古代人名称呼在事业单位中的考查情况，为广大考生赢得考试献其绵薄。【例题】以下人名称呼方式与其他三项不一样的是()。A.白乐天B.杜

http://tj.huatu.com/2024/0318/965791.html     2024-03-18 11:34:39

片段阅读作为考生在行测考试中言语理解与表达部分的“抓分点”，一直备受大家的喜欢，一方面源于题目本身的标志性词语较多;另一方面是因为它不像选词填空那样有内容的空缺，对题目的把握性会更大。但凡事都有两面性，正是因为标志性的信息较多，也会导致有些考生在做题时，忽略对原文的理解，过于

https://gs.huatu.com/2024/0201/1738346.html     2024-02-01 10:57:45

片段阅读作为考生在行测考试中言语理解与表达部分的“抓分点”，一直备受大家的喜欢，一方面源于题目本身的标志性词语较多;另一方面是因为它不像选词填空那样有内容的空缺，对题目的把握性会更大。但凡事都有两面性，正是因为标志性的信息较多，也会导致有些考生在做题时，忽略对原文的理解，过于

https://gs.huatu.com/2024/0201/1738345.html     2024-02-01 10:57:45

片段阅读作为考生在行测考试中言语理解与表达部分的“抓分点”，一直备受大家的喜欢，一方面源于题目本身的标志性词语较多;另一方面是因为它不像选词填空那样有内容的空缺，对题目的把握性会更大。但凡事都有两面性，正是因为标志性的信息较多，也会导致有些考生在做题时，忽略对原文的理解，过于

https://gs.huatu.com/2024/0201/1738344.html     2024-02-01 10:57:45

片段阅读作为考生在行测考试中言语理解与表达部分的“抓分点”，一直备受大家的喜欢，一方面源于题目本身的标志性词语较多;另一方面是因为它不像选词填空那样有内容的空缺，对题目的把握性会更大。但凡事都有两面性，正是因为标志性的信息较多，也会导致有些考生在做题时，忽略对原文的理解，过于

https://gs.huatu.com/2024/0201/1738343.html     2024-02-01 10:57:45

什么是单位编制?有无编制之间的区别?工资差距大吗?今天就让小编一一为你们解答!编制概念及分类从“在编人员”字面意思上来理解，就是你已经纳入了该单位的人事编制，也就相当于正式员工。一般我们经常见到的一些事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。而在编人员说白了就是正式员工

https://gs.huatu.com/2023/1220/1730136.html     2023-12-20 09:41:07

什么是单位编制?有无编制之间的区别?工资差距大吗?今天就让小编一一为你们解答!编制概念及分类从“在编人员”字面意思上来理解，就是你已经纳入了该单位的人事编制，也就相当于正式员工。一般我们经常见到的一些事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。而在编人员说白了就是正式员工

https://gs.huatu.com/2023/1220/1730135.html     2023-12-20 09:41:07

什么是单位编制?有无编制之间的区别?工资差距大吗?今天就让小编一一为你们解答!编制概念及分类从“在编人员”字面意思上来理解，就是你已经纳入了该单位的人事编制，也就相当于正式员工。一般我们经常见到的一些事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。而在编人员说白了就是正式员工

https://gs.huatu.com/2023/1220/1730134.html     2023-12-20 09:41:07