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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员队伍结构，提高卫生健康服务水平，2024年下半年南通市通州区人民医院面向社会公开招聘事业编制高层次人才10名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2024年下半年南通

https://js.huatu.com/yiliao/1349997.html     2024-10-31 17:19:55

渝北区龙兴中心卫生院关于紧急招募志愿者的通知因工作需要，现紧急招募志愿者2名，从事药品调配工作，具体要求如下：一、招聘条件1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线方针政策;2.政治素质好，品行端正，作风正派;3.遵纪守法，具有为人民服务的思想;4.热爱工作，具有较强的事业心和责任感;5.

http://cq.huatu.com/2024/1031/1743877.html     2024-10-31 14:04:52

重庆市铜梁区安居镇人民政府公共环境卫生保洁岗位招聘公告一、公共环境卫生保洁岗位招聘数量安居镇人民政府特向社会公开招聘公共环境卫生保洁人员1名，具体从事镇政府公共卫生保洁工作。二、公共环境卫生保洁岗位招用条件公共环境卫生保洁岗位人员须是本区户籍且农村建卡贫困户中的登记失业人员。三、公益性岗位招聘程序和

http://cq.huatu.com/2024/1028/1743662.html     2024-10-28 09:51:57

因工作需要，富民县社会保险中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将具体招聘事项公告如下:招聘办公室工作人员2名，男女不限，45周岁以下，身体健康，中专及以上文化程度，能熟练使用电脑办公，有办公室工作经验者优先。需持有《就业失业登记证》或《就业创业证》且办理城镇登记失业的就业困难人员(零就业家

http://lijiang.huatu.com/2024/1026/1880550.html     2024-10-26 09:56:40

通州区图书馆因业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数业务辅助(图书馆日常业务、图书管理、读者服务)1名;二、报名条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;(二)具有较高的个人综合

https://js.huatu.com/shehui/1349880.html     2024-10-25 09:14:15

根据笔试、综合素质评价、面试、体检和考察结果，现将通州区2024年度面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员拟聘用人员进行公示，公示时间为七个工作日。拟聘用人员名单详见附件。公示期间，如对公示对象有任何反映，请与通州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。为便于调查核实反映情

http://bj.huatu.com/2024/1024/1243777.html     2024-10-24 17:04:00

南通市通州区人民医院始建于1950年8月，是通州医疗、医学教学、医学科研和健康保健的中心，南京医科大学、南通大学教学医院，国家级“爱婴医院”，上海市第一人民医院医疗集团通州医院，三级乙等综合性医院。医院设有40个临床医技科室、45个诊疗组、31个病区、7个特殊护理单元。编制床

https://js.huatu.com/yiliao/1349752.html     2024-10-18 18:24:28

2025国考国家统计局北京调查总队通州区调查队一级科员职位信息2025年国家公务员考试公告现已正式发布，共计招录职位数20810个，招录人数39721人。其中河南地区招录1677人，共975个职位。意向考生可在10月15日8:00-10月24日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构2

https://ha.huatu.com/2024/1017/6107639.html     2024-10-17 21:03:40

因工作需要，瑞金市总医院委托瑞金市集智人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位条件二、工资、福利待遇及其它1.薪资待遇：参照用工单位临聘人员薪资待遇执行。2.试工期一个月，试工期考核不合格者直接解除劳动合同。3.签订劳动合同后，办理基本养老保险、工伤

https://ganzhou.huatu.com/2024/1017/1864458.html     2024-10-17 09:50:12

因工作需要，瑞金市总医院委托瑞金市集智人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员5名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位条件二、工资、福利待遇及其它1.薪资待遇：参照用工单位临聘人员薪资待遇执行。2.试工期一个月，试工期考核不合格者直接解除劳动合同。3.签订劳动合同后，办理基本养老保险、工伤

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