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备考江苏省公务员考试中，行测科目判断推理模块的分值占到百分之37左右。相比常识判断模块以及数量关系模块题目，判断推理这个模块提分最快，技巧更强。所以，准备备考的小伙伴一定要好好准备此模块的题目，所谓得判断者得半壁天下。而判断推理的模块中又可以分为四类题型：逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理。接下

http://jls.huatu.com/2024/0520/2624320.html     2024-05-20 16:46:43

关于招聘心电图室工作人员的启事因温州市中医院发展需要，现拟向社会公开招聘心电图室工作人员1名(合同制非事业编制)。一、招聘条件要求本科及以上学历，临床相关专业，年龄40周岁以下，有医师执业资格。二、报名方式登录http://www.wzszyy.com首页“人事招聘”栏目-&

http://zj.huatu.com/2024/0412/1893573.html     2024-04-12 16:54:14

我们在做行测题的时候一定会遇到这样一种题，可能性推理的加强削弱型题目。今天就带大家来学习可能性推理中的一个小技巧——快速排除无关项。有时大家就会有疑惑，为什么它是无关项，明明跟题干有着联系，到底哪里无关?拿到一道题目以后首先要做的第一件事情就是看问法，主要要去注意的有以下几点

http://jls.huatu.com/2024/0412/2619534.html     2024-04-12 15:02:08

心电图室技师的招聘启事因医院工作需要，我院面向社会公开招聘工作人员1名，用工形式采用劳动合同制。一、招聘岗位及条件：心电图室技师岗位1个，全日制大专及以上学历，临床医学相关专业，具有执业(助理)医师资格者优先。二、工作职责：主要从事心电图日常导连操作、动态心电图拆戴以及心电图诊断审核等工作。三、工作

http://zj.huatu.com/2024/0313/1886034.html     2024-03-13 16:36:51

在公考的考试中行测是必考的模块，而行测中最难的莫过于数量关系，这个模块让很多同学望而却步，在这个模块中方法很多，具体小题型也比较复杂。但有一种解题方法适用范围很广深受广大同学喜欢，那就是代入排除法。今天我们就具体看看代入排除法适用的题型以及解题方法。那什么是代入排除法呢?将四个选项的值依次代回原题目

http://jls.huatu.com/2024/0313/2613230.html     2024-03-13 16:35:23

备考江苏省公务员考试中，行测科目判断推理模块的分值占到百分之37左右。相比常识判断模块以及数量关系模块题目，判断推理这个模块提分最快，技巧更强。所以，准备备考的小伙伴一定要好好准备此模块的题目，所谓得判断者得半壁天下。而判断推理的模块中又可以分为四类题型：逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理。接下

http://jls.huatu.com/2024/0313/2612926.html     2024-03-13 14:51:38

第一，明确主体排除法的核心。每一文段都会有数量不等的主体词，我们选择的正确答案应该与文段主体词保持一致，如果不一致，答案基本为错误选项。如果主体词相同，要看选项的落脚点。第二，准确找出文段主体词。既然主体词如此重要，那么快速找到它就显得十分重要。为此，我们可以从两个方面来寻找主体词。第一，如果文段有

http://jls.huatu.com/2024/0228/2611385.html     2024-02-28 13:31:56

《中华人民共和国刑法》规定，正当防卫(第20条)和紧急避险(第21条)，行为人不负刑事责任。行为的外部特征虽像是具备犯罪构成要件，但实质上不仅对社会不具有危害性，这种行为的社会危害性(或违法性)被排除，因而被认为是合法的，行为人不负刑事责任和民事责任。但在考试中，较难分辨，设坑较多，因此通过本文重难

http://jls.huatu.com/2024/0227/2608478.html     2024-02-27 11:50:29

根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：一、招聘原则1.坚持面向社会、公开招聘。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和用工性质1.招聘岗位：心电图医师2.用工性质：聘用合同制三、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。2.具有岗位

http://sn.huatu.com/2024/0217/1205711.html     2024-02-17 11:33:57

根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：一、招聘原则1.坚持面向社会、公开招聘。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和用工性质1.招聘岗位：心电图医师2.用工性质：聘用合同制三、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。2.具有岗位

http://sn.huatu.com/2024/0217/1205711.html     2024-02-17 11:33:57