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关于招聘心电图室工作人员的启事因温州市中医院发展需要，现拟向社会公开招聘心电图室工作人员1名(合同制非事业编制)。一、招聘条件要求本科及以上学历，临床相关专业，年龄40周岁以下，有医师执业资格。二、报名方式登录http://www.wzszyy.com首页“人事招聘”栏目-&

http://zj.huatu.com/2024/0412/1893573.html     2024-04-12 16:54:14

我们在做行测题的时候一定会遇到这样一种题，可能性推理的加强削弱型题目。今天就带大家来学习可能性推理中的一个小技巧——快速排除无关项。有时大家就会有疑惑，为什么它是无关项，明明跟题干有着联系，到底哪里无关?拿到一道题目以后首先要做的第一件事情就是看问法，主要要去注意的有以下几点

http://jls.huatu.com/2024/0412/2619534.html     2024-04-12 15:02:08

可能性推理是行测判断推理部分占比较大的题型，普遍考查考生对题干结论加强/削弱的分析能力。此种题型对于广大考生而言往往难度较大，因为考生们容易分辨不清选项是否具有加强/削弱的作用。今天，就带领大家一起认识一下其中一种不容易被分辨的加强类型——“无因无果”

http://jls.huatu.com/2024/0411/2619023.html     2024-04-11 16:18:20

心电图室技师的招聘启事因医院工作需要，我院面向社会公开招聘工作人员1名，用工形式采用劳动合同制。一、招聘岗位及条件：心电图室技师岗位1个，全日制大专及以上学历，临床医学相关专业，具有执业(助理)医师资格者优先。二、工作职责：主要从事心电图日常导连操作、动态心电图拆戴以及心电图诊断审核等工作。三、工作

http://zj.huatu.com/2024/0313/1886034.html     2024-03-13 16:36:51

可能性推理是行测考试中较为重要的内容，大家比较熟悉的是削弱型和加强型，其实在近几年的国省考中，前提型的题目也多次出现。大家遇到前提型的题目，可以试着用“搭桥法”来解决。今天就带大家了解一下如何用“搭桥法”搭出前提。一、何为前提型?前提型：要求补充题干前

http://jls.huatu.com/2024/0227/2610195.html     2024-02-27 16:14:52

根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：一、招聘原则1.坚持面向社会、公开招聘。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和用工性质1.招聘岗位：心电图医师2.用工性质：聘用合同制三、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。2.具有岗位

http://sn.huatu.com/2024/0217/1205711.html     2024-02-17 11:33:57

根据我院工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：一、招聘原则1.坚持面向社会、公开招聘。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和用工性质1.招聘岗位：心电图医师2.用工性质：聘用合同制三、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法，诚实守信，热爱本职工作、具有高度的责任心和敬业精神。2.具有岗位

http://sn.huatu.com/2024/0217/1205711.html     2024-02-17 11:33:57

在行测考试中，可能性的考查比例一直比较大，其中加强、削弱型题目又是同学们眼中一座难以攻克的“大山”。但是大家别着急，加强、削弱题型中，学会“看破”论证模型就能够帮上大忙。今天就分三步来讲讲如何“看破”其中的实践论证模型。一、正确

http://jls.huatu.com/2024/0216/2607288.html     2024-02-16 13:36:25

可能性推理中的加强型和削弱型题是行测考试的“常客”。大部分考生由于对题干因果关系没有分析清楚，导致选项辨析不透彻。其实只要理清题干论证模型就可以事半功倍。因此，我们需要学习论证模型，它可以帮助我们快速梳理题干因果关系，找到削弱和加强的角度，从而选出正确答案。今天带大家学习一种

http://jls.huatu.com/2024/0130/2603780.html     2024-01-30 14:10:17

可能性推理在行测考试中属于常考的一类题型。部分同学做可能性推理题目时，不能很好分析选项，从而选不出正确答案。其实，可能性推理题目中涉及论证模型的题目，如果我们能更好地掌握论证模型，就能更快地秒杀答案。今天，就带着同学们就其中一类论证模型进行分析，帮助同学们更高效地选出正确答案。让我们来一起学习一下溯

http://jls.huatu.com/2024/0128/2602413.html     2024-01-28 14:33:45