公务员搜索结果页

公告 课程

2023年全国规模以上工业企业中国有控股企业的负债金额为:A.1135

题型:单选题(分值:1)2023年全国规模以上工业企业中国有控股企业的负债金额为:A.113521亿元B.234263亿元C.337528亿元D.1035232亿元答案:C解析:第一步,本题考查平均数和倍数杂糅。第二步,定位表1和表2。第三步,根据,可知资产=,代入数据可得资产=(亿元),根据,可知

https://ah.huatu.com/2024/0813/2918332.html     2024-08-13 09:38:10

2024年广东事业单位统考面试试题-广东省人力资源和社会保障厅(6月2日)

相关公告:2024年广东事业单位统考面试试题-汇总广东华图为考生提供2024年广东事业单位统考面试试题,2024版事业单位考试专用教材结构化面试(单本)为复习结构化面试比较好的资料,考生可点击购买【结构化面试单本】,还有¥0元“2024年广东省事业单位结构化面试备考网课”可供

https://gd.huatu.com/sydw/2024/0701/7765925.html     2024-07-01 16:44:33

2024年广东省事业单位统考面试试题-广东省人力资源和社会保障厅(6月2日)

相关公告:2024年广东事业单位统考面试试题-汇总广东华图为考生提供2024年广东事业单位统考面试试题,2024版事业单位考试专用教材结构化面试(单本)为复习结构化面试比较好的资料,考生可点击购买【结构化面试单本】,还有¥0元“2024年广东省事业单位结构化面试备考网课”可供

https://guangzhou.huatu.com/2024/0701/7765926.html     2024-07-01 16:44:33

2022年前三季度,增加值同比增长最快的经济头型是。A.国有控股

题型:单选题(分值:1)2022年前三季度,增加值同比增长最快的经济头型是()。A.国有控股企业B.股份制企业C.外商及港澳台商投资企业D.私营企业答案:B解析:“分经济类型看,国有控股企业增加值同比增长3.6%:股份制企业增长4.9%,外商及港澳合商投资企业下降0.1%;私营金业增长3.4%。”读

https://ah.huatu.com/2024/0611/2892372.html     2024-06-11 05:52:11

央企|24年中国船舶昆船智能技术股份有限公司招聘六险一金

添加好友领取备考资料昆船智能技术股份有限公司(简称昆船智能)是中国船舶集团旗下昆明船舶设备集团有限公司控股子公司。现有职工2000余人,其中研发人员近600人,资产总额逾48亿元。公司总部位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区,下设云南昆船烟草设备有限公司、云南昆船电子设备有限公司、云南昆船智能装

http://yuxi.huatu.com/2024/0506/1808896.html     2024-05-06 09:03:38

2024甘肃省考面试热点:把微薄的力量,融进祖国的强盛之中

热点背景“两弹一星”元勋于敏与世长辞。在1988年以前,很少有人知道于敏是谁,更少有人了解他在做什么。28年的时间里于敏隐姓埋名,对于国家机密他对妻子孙玉芹都守口如瓶。他的妻子后来说:“没想到老于搞这么高级的秘密工作”。于敏生前曾说:“一个

https://gs.huatu.com/2024/0407/1748068.html     2024-04-07 15:33:54

根据《招标投标法实施条例》,国有资金占控股地位的依法必须进行招标的项目,关于如何确定中标人...-华图教育

题目单选题根据《招标投标法实施条例》,国有资金占控股地位的依法必须进行招标的项目,关于如何确定中标人的说法,正确的是()。A.招标人可以确定任何一名中标候选人为中标人B.招标人可以授权评标委员会直接确定中标人C.排名第一的中标候选人放弃中标,必须重新招标D.排名第一的中标候选人被查实不符合条件的,应

https://hb.huatu.com/changshi/1818862.html     2024-03-27 10:06:44

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求(单选题)人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源

http://wuhan.huatu.com/hbgwy/1815623.html     2024-03-11 09:30:20

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求(单选题)人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源

http://wuhan.huatu.com/hbgwy/1815623.html     2024-03-11 09:30:20

就业结构性矛盾,是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。其出

题型:单选题(分值:1)就业结构性矛盾,是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。其出现的重要原因之一是高校教育体系尚未与劳动力市场需求紧密结合,导致毕业生的实操技能水平和岗位需求匹配之间出现较大矛盾。因此,高校需要充当“________”的角色,主动对接校企供需,________双方间的信息壁垒。依

https://ah.huatu.com/2024/0302/2833133.html     2024-03-02 20:16:09

2023年银行春季招聘笔试辅导课程